10월 10일 안케동 노동조합 소식에 따르면: 동 노동조합은 깜레 기초 사회 보험과 협력하여 기초 노동조합 간부를 대상으로 노동법, 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험에 대한 상담 및 대화 회의를 조직했습니다.
회의에서 대표자들은 껌레 사회 보험 기관 부국장인 리카인만 씨로부터 사회 보험법, 건강 보험법 및 노동자에 대한 제도 및 정책과 관련된 규정의 새로운 내용을 보급받고 업데이트받았습니다.
특히 회의는 2024년 사회 보험법의 새로운 사항, 노동 계약, 임금, 근무 시간, 휴식 시간, 출산 휴가, 질병, 산업 재해, 직업병 및 실업 보험에 대한 규정을 명확히 하는 데 중점을 두었습니다.
법률 지식 전달 외에도 회의에서는 기초 노동조합 간부들과 직접 교류하고 대화하는 데 많은 시간을 할애했습니다.
의무 사회 보험 가입, 노동자 수당 해결, 노동 분쟁 처리, 노동 계약 체결, 노동자를 대표하고 보호하는 노동조합 조직의 권리 및 책임과 관련된 기업에서 발생하는 많은 질문과 실제 상황이 구체적이고 명확하게 답변되었습니다.
상담 및 대화 활동을 통해 단위 내 조합원 및 노동자를 홍보, 상담 및 지원하는 데 있어 기초 노동조합 간부 팀의 법률 인식을 높이고 기술을 갖추는 데 기여했습니다.
동시에 노동조합 간부가 노동법 및 보험 정책 시행 과정에서 경험을 공유하고 어려움과 장애물을 반영하는 포럼을 만들고, 이를 통해 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 업무의 효율성을 높이기 위한 해결책을 제안합니다.
앞으로 안케동 노동조합은 법률 홍보 및 교육 활동을 계속 강화하고, 현장에서 직접 대화 및 상담을 강화할 것입니다. 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여하고, 새로운 단계의 임무 요구 사항을 충족하는 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축할 것입니다.
