대회에는 Nguyen Xuan Hung 베트남 노동총연맹 부위원장 Kha Van Tam 응에안성 노동총연맹 위원장 Ngo Duc Kien Cua Lo 구 당위원회 서기 겸 인민의회 의장과 구 전체 조합원 및 노동자를 대표하는 60명의 대표가 참석했습니다.
Cua Lo 동 노동조합은 2025년 7월부터 설립되어 운영에 들어갔으며 이는 노동조합법(개정)에 따른 동급 노동조합 조직 모델의 새로운 전환을 의미합니다. 현재 동 노동조합은 1 548명의 조합원을 보유한 29개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있으며 그중 1 080명이 여성 노동자입니다.
지난 기간 동안 구역 노동조합은 신속하게 전체 기계를 재정비하고 간부 운영 규정을 발표하고 명확한 임무를 할당하고 간부 조합원 노동자를 대상으로 간부 방문 간부 선물 증정 간부 태풍 피해 지역 동포 지원 '노동조합 점심' 프로그램 조직 6/6 사립 교육 기관에 2025-2026학년도 초 민주 회의 조직을 지시하는 등 많은 실질적인 활동을 전개했습니다.
구 노동조합은 또한 '녹색 일요일' '폭풍우 및 홍수 예방 및 통제 작업' '산업 안전 및 위생 보장'과 같이 지역에서 시작한 운동에 적극적으로 참여합니다. 구 노동조합의 팬페이지와 Zalo 그룹은 활발하게 활동하며 기초 노동조합에 정보를 빠르게 전달하는 데 도움이 됩니다.
2025~2030년 임기에 들어서면서 Cua Lo 구 노동조합은 핵심 목표를 조합원과 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 브라 대표로 설정했습니다. 용기 지혜 책임감을 갖춘 노동조합 간부진을 구축합니다. 운영 방식을 혁신하고 브라 홍보를 강화하고 브라 수준 직업 기술 및 노동 규율 의식을 향상시킵니다.
대회는 구체적인 지표에 합의했습니다. 2-3개의 기초 노동조합을 추가로 설립하여 총 조합원 수를 1 800-2 000명으로 늘립니다. 최소 91%의 기초 노동조합이 단체 노동 협약을 체결합니다(그 중 40%는 A등급 달성). 100%의 단위가 민주주의 규정을 시행하고 네트워크 공간에서 운영을 관리합니다.
응오득끼엔(Ngo Duc Kien) 끄어로(Cua Lo) 구 당위원회 서기는 대회에서 연설하면서 달성한 결과를 인정하고 구 노동조합에 활동을 강력하게 혁신하고 2024년 노동조합법과 정치국 결의안 02를 잘 이행할 것을 제안했습니다. 또한 조합원 개발에 중점을 두고 기초 노동조합의 질을 향상시키고 온라인 공간에서 조합원 홍보 및 관리를 강화할 것을 제안했습니다.
응에안성 노동총연맹 위원장 Kha Van Tam은 다음과 같이 강조했습니다. '이것은 새로운 구 노동조합 모델이지만 여전히 많은 어려움이 있으므로 '시작과 동시에 완료'해야 합니다.' 상급 기관의 지침을 준수해야 합니다. 동지는 꾸알로 구 노동조합이 주도성 창의성 및 단결 정신으로 곧 그 역할을 확고히 하고 성의 기초 노동조합 시스템에서 밝은 빛이 될 것이라고 믿습니다.
대회는 또한 2025-2030년 임기의 구역 노동조합 집행위원회 구역 상무위원회 구역 검사 위원 주요 간부 직책에 9명의 동지를 임명하는 결정을 통과시켰습니다. 이에 따라 Hoang Van Hop 씨는 Cua Lo 구역 노동조합 위원장을 맡게 되었습니다.
