신규 조합원 312명 가입
6월 27일 다낭시 디엔반동 노동조합 소식에 따르면: 디엔반동 노동조합은 상반기 노동조합 활동 중간 결산 회의와 2026년 하반기 임무 시행 회의를 개최했습니다. 동시에 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 활동을 총결산했습니다.
회의에는 판쑤언탄 다낭시 노동총연맹 상임위원, 노동조합 업무위원회 부위원장, 당흐우뚜 디엔반동 당위원회 상임 부서기장, 팜딘뚜언중 디엔반 기초 사회보험공단 이사, 기관 및 단위 지도자, 25개 직속 기초 노동조합 대표가 참석했습니다.
도티루언 디엔반동 노동조합 위원장은 "2026년 상반기에 동 노동조합은 효과적인 경쟁 운동을 전개했습니다."라고 말했습니다.
조합원 및 노동자 돌봄 사업은 어려운 조합원을 위한 251개의 뗏 선물, 시 노동 연맹이 배정한 900개의 노동조합 뗏 시장 상품권 지원, 라에에 자매결연 마을 주민에게 100개의 선물 전달, 어려운 상황, 질병, 중병에 걸린 조합원을 위한 많은 방문 및 지원 활동으로 계속해서 관심을 받고 있습니다.
조직 구축 작업에 중점을 두었으며 312명의 새로운 조합원을 가입시키고, 2개의 비국영 기업 기초 노동조합을 새로 설립하여 구 노동조합 직속 기초 노동조합의 총 수를 25개 단위로 늘려 2,550명 이상의 조합원을 확보했습니다.
2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달에 호응하여 동 노동조합은 디엔반 노동자의 날을 조직했습니다. 거의 300명의 노동자를 대상으로 산업 재해 응급 처치 훈련을 실시했습니다. 거의 400명의 노동자에게 사회 보험, 실업 보험 정책 상담을 제공했습니다. 어려운 상황에 처한 22명의 조합원을 방문하여 선물을 증정했습니다.
특히 노동자가 많은 기업의 기초 노동조합 5곳 중 4곳이 효과적인 호응 활동을 조직하여 조합원과 노동자들에게 긍정적인 파급 효과를 창출했습니다.
모범적인 성과를 거둔 7개 단체 표창
회의에서 대표자들은 보고서 초안에 대한 실질적인 의견을 집중적으로 논의하고 기여했으며, 조합원 돌봄, 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축에 대한 좋은 경험과 모델을 공유했습니다. 동시에 향후 노동조합 활동의 질을 향상시키기 위한 많은 해결책을 제안했습니다.
회의에서 지시 연설을 하면서 동 당위원회 지도부와 다낭시 노동 연맹은 상반기 동 노동조합의 뛰어난 성과를 인정하고 칭찬했습니다.
동 당위원회 지도부와 다낭시 노동연맹은 디엔반동 노동조합 조직에 활동 내용과 방법을 계속 혁신할 것을 제안했습니다. 사회 보험, 의료 보험 정책 홍보를 강화합니다. 노동자의 권익을 돌보고 보호하며 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축합니다.
이번 기회에 디엔반동 노동조합 상임위원회는 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달에서 뛰어난 성과를 거둔 7개 단체를 표창했습니다.
동시에 지역 노동자 운동 및 노동조합 활동에 적극적으로 기여한 공로로 쩐프억또이 씨(2025-2030년 임기 제1기 동 노동조합 집행위원회 전 위원)에게 감사 선물을 전달했습니다.
