5월 21일 다낭시 디엔반동 노동조합 소식에 따르면: 디엔반동 노동조합은 디엔반 기초 사회 보험(BHXH)과 협력하여 우창 베트남 유한회사 기초 노동조합의 조합원 및 노동자를 대상으로 사회 보험(BHXH), 건강 보험(BHYT) 정책에 대한 홍보, 대화 및 법률 자문을 조직했습니다.
홍보 행사에서 회사 조합원 및 노동자 300명 이상이 사회 보험 기관 대표로부터 사회 보험법, 건강 보험법의 기본 내용, 핵심 내용 및 새로운 사항에 대한 설명을 들었습니다.
시행되는 주요 내용은 다음과 같습니다. 사용자 및 근로자의 사회 보험, 건강 보험 가입 권리, 의무, 책임; 질병, 출산, 산업 재해, 직업병, 퇴직 및 사망 연금 제도와 같은 구체적인 정책 제도; 사회 보험 일시금 인출에 비해 월별 연금 수령의 이점 명확히 분석.
개방적인 분위기 속에서 노동자들은 사회 보험 기관, 구 노동조합 대표와 직접 대화하고, 건강 보험 진료를 위한 진료 의뢰 절차, 간선 진료 시 권리, 출산 휴가, 산후 요양 제도 해결 절차, 사회 보험 납부액 변경 시 차액 제도와 관련된 노동자 측의 많은 질문에 구체적이고 철저하게 답변을 받았습니다.
이번 협력 활동은 노동자와 고용주의 인식과 법률 준수 의식을 높일 뿐만 아니라 노동조합원의 합법적이고 정당한 권익을 보호하는 데 매우 실질적인 의미를 갖습니다.
디엔반동 노동조합과 우창 베트남 유한회사와 같은 기업의 사회 보험 기관의 동행은 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여하고, 동시에 지역 사회 보장을 보장하는 데 동참합니다.
