조합원, 노동자의 목소리를 경청하는 달" 활동에 호응하여 지엔홍동 노동조합(잘라이)은 조합원, 노동자(ĐV, NLĐ)의 의견을 조사했습니다.
이 활동은 노동조합 조직의 고용, 소득, 제도, 정책, 근무 조건 및 활동과 관련된 ĐV, NLĐ의 생각, 열망, 어려움, 장애물, 제안 및 제안을 파악하는 것을 목표로 합니다.
조합원, 노동자가 의견을 제시하는 데 유리한 조건을 조성하기 위해 동 노동조합은 직접 및 온라인의 두 가지 형태로 설문 조사를 실시했습니다.
기업의 기초 노동조합의 경우 의견 수렴은 Google Forms 양식을 통해 온라인으로 수행됩니다. 산업 단지 내 노동조합 조직이 설립되지 않은 기업의 경우 구 노동조합은 정보를 수집하고, 의견을 완전히 기록하고, 기초 수준에서 실제 상황을 반영하기 위해 노동자에게 직접 설문지를 배포합니다.
설문 조사 활동을 통해 디엔홍동 노동조합은 ĐV, NLĐ가 관심을 갖는 문제를 평가할 수 있는 추가적인 근거를 갖게 되었습니다. 권한 있는 기관, 사용자에게 검토 및 해결을 위해 적시에 종합, 반영 및 제안합니다.
설문 조사 결과는 또한 구 노동조합이 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고, 대표 업무의 질을 높이고, 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 근거가 됩니다. 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.
