12월 25일 오후 하이쩌우동 노동조합(다낭시)은 2025-2030 임기 제1차 시 노동조합 대회 결과 및 2025년 4분기 기초 노동조합 업무 회의를 개최했습니다.
회의에서 하이쩌우동 노동조합은 남찌빈 투자 주식회사 노동조합 엔조이웍스 유한회사 노동조합 스카이칩 솔루션 베트남 유한회사 노동조합 등 3개 신규 단위에 대한 임시 집행위원회 설립 및 출범 결정을 공식 발표했습니다.
이러한 새로운 CDCS 설립은 지역 노동조합 조직 네트워크를 확장하는 데 기여할 뿐만 아니라 기술 및 투자 기업에서 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 있어 동 노동조합의 동반자 역할을 확인시켜 줍니다.
2025년 말까지 하이쩌우동 노동조합은 현재 총 9 005명 이상의 조합원을 보유한 185개의 노동조합 기초 조직을 직접 관리하고 있습니다. 하반기 5개월 동안 이 단위는 9개의 새로운 노동조합 기초 조직 설립을 추진했습니다.
회의 보고서에서 하이쩌우 동 노동조합 부위원장인 Luong Duc Quan 씨는 'Die는 설립(2025년 7월) 이후 2단계 정부 모델에 따라 동 노동조합이 기층 조직을 향한 일련의 활동을 전개했습니다.'라고 말했습니다.
주목할 만한 것은828 노동조합의 따뜻한 보금자리' 프로그램으로 총 2억 4천만 동의 비용으로 6채의 새 집을 짓고 수리하는 것을 지원했습니다. 특히 최근 다낭에서 발생한 역사적인 홍수 이후 구 노동조합은 피해를 입은 371명의 조합원을 적시에 방문하여 총 7억 4천만 동 이상을 지원했습니다.
사회 복지 활동 외에도 동 노동조합은 조합원이 기술에 접근할 수 있도록 지원하는 데 앞장섰습니다. AI 응용 프로그램(인공 지능 8) ChatGPT 및 1955-평민-디지털 학습 플랫폼에 대한 교육 세션은 100명 이상의 기초 노동조합 간부가 디지털 시대에 업무 능력을 향상시키는 데 도움이 되었습니다.
회의에서 하이쩌우동 노동조합 위원장인 응우옌 딘 쭝 씨는 2025-2030년 임기의 제1차 다낭시 노동조합 대회 결과를 간략하게 알렸습니다. 하이쩌우동 노동조합은 대회 결의안을 실질적인 행동으로 구체화하고 모든 활동에서 노동자를 중심으로 삼을 것을 약속합니다.
