7월 20일 다낭시 응우한선동 노동조합 소식에 따르면: 응우한선동 노동조합은 동 지역의 일부 기업에서 기층 민주주의 규정 시행 및 노동법 준수에 대한 감독단을 조직했습니다.
이는 기층 민주주의 규정 시행의 효율성을 높이고, 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보장하며, 기업 내 노동법 규정 준수를 강화하기 위한 활동입니다.
감독단은 기층 민주주의 시행법, 노동조합법, 노동법 및 관련 문서의 규정 이행, 직장 내 대화 조직, 노동자 회의, 단체 노동 협약 및 노동자에 대한 정책 구축 및 이행에 대한 검사 및 평가에 집중합니다.
동시에 노동조합 재정에 관한 노동조합법의 일부 조항의 세부 규정 및 시행 지침에 관한 정부의 법령 105/2026/ND-CP의 시행을 감독합니다.
감독 결과 대부분의 기업이 법률 규정을 잘 이행하고 사용자와 노동자 간의 정기적인 대화를 유지하는 데 관심을 기울인 것으로 나타났습니다. 기본적인 작업 환경은 안전을 보장하고 단위 내 노동 관계는 안정적이고 조화롭고 진보적입니다.
달성된 결과 외에도 감사단은 법률의 새로운 규정에 따라 내부 규정 및 규칙을 업데이트하고 보완하는 것, 노동자 회의 조직의 질을 향상시키는 것, 노동자와 관련된 제도 및 정책의 공개를 강화하는 것, 노동조합 기금 납부를 준수하는 것과 같이 계속해서 극복해야 할 몇 가지 내용을 지적했습니다.
업무 회의에서 감사단은 기업에 필요한 내용을 교환하고 안내했으며, 동시에 각 단위에 노동, 노동조합 및 사회 보험에 관한 법률 규정을 완전히 이행하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여할 것을 제안했습니다.
계획에 따르면 동 노동조합은 15개 기업을 감시할 예정입니다.
이를 통해 기업의 법률 시행 상황을 적시에 파악하고, 어려움과 장애물을 발견하여 해결책을 제안하고 안내합니다.
동시에 기업의 지속 가능한 발전을 구축하고 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 더 잘 돌보는 데 있어 고용주의 인식과 책임을 높입니다.
