10월 7일 호치민시 Tam Long 구 노동조합은 2025-2030 임기의 제1차 Tam Long 구 노동조합 대표 회의를 개최했다고 밝혔습니다.
이것은 호치민시 동부 지역(Ba Ria - Vung Tau 지역)에서 개최되는 최초의 코뮌 및 구 노동조합 대표 회의입니다. 거의 100명의 대표(정식 대표 및 초청 대표 포함)가 참석했습니다.
회의에서 탐롱구 노동조합은 설립 이후 현재까지의 활동 평가 보고서를 발표했습니다. 그중 구 노동조합은 간부 대표 간부 보살핌 간부 단체 노동 협약 협상 업무에서 뛰어난 결과를 제시했습니다. 게다가 간부는 여전히 간부 노동 경쟁 이동 추세 자유 노동 등과 같은 몇 가지 제한 사항이 있습니다. 동시에 간부 탐롱구 노동조합은 2025-2030 임기에 대한 간부 목표 간부 방향 해결책을 제시했습니다.
회의에서는 방금 발표된 동 노동조합 인력에 대한 결정도 발표했습니다. 그중 Tam Long 동 노동조합 1기 상임위원회는 9명의 동지로 구성되었습니다. Tran Trung Huy 씨는 위원장 직책을 맡았습니다. Bui Thi Kim Nguyen 여사는 부위원장 직책을 맡았습니다. Tam Long 동 노동조합 1기 감사위원회 인력과 함께.
2025~2030년 임기의 제1차 Tam Long 구 노동조합 대표 회의에서 대표들이 토론에 참여하고 의견을 제시한 후 회의 결의안을 통과시켰습니다. 그중에서도 간부는 다음과 같은 여러 목표를 설정했습니다. 매년 100명 이상의 신규 노동조합원 개발 비국영 부문 노동자의 최소 90%가 노동조합원으로 참여하도록 노력 20명 이상의 노동자를 보유한 간부 기업의 100%가 규정에 따라 기초 노동조합을 설립합니다.
동시에 회의에서는 당 가입을 위한 우수 조합원 추천 기업의 단체 노동 협약 협상 및 체결 주요 기념일을 기념하는 경쟁 프로젝트 등록 및 인정 기타 목표에 대한 지표도 제시했습니다.
