노동조합 조직에 자발적으로 가입
꽝응아이성 노동 연맹에 따르면 2026년 상반기에 노동조합 조직 개발 작업은 계속해서 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 성 노동 연맹은 26개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고 6,102명의 조합원을 추가로 개발하고 꼰동 노동조합을 설립하여 베트남 노동조합 조직에 노동자를 모으는 범위를 확대하는 데 기여했습니다.
성내에서 조합원을 계속 개발하고 기초 노동조합을 설립하는 것은 노동조합 조직의 확산을 확인하고 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.
레반쯔엉 카인하오 유한책임회사 노동조합 부위원장은 2026년 7월 13일 꽝응아이성 노동연맹이 베트남 노동조합 조직에 51명의 조합원을 가입시키고 카인하오 유한책임회사 노동조합을 설립하는 결정을 발표했다고 밝혔습니다. 회사 내 모든 노동자는 자발적으로 노동조합 조직에 가입했습니다.
쯔엉 씨는 "회사 이사회와 노동자들은 모두 노동조합에 가입하게 되어 매우 기쁩니다. 현재 보험 제도...는 모두 노동자들의 권익을 보장하기 위해 회사에서 완전히 시행하고 있습니다."라고 말했습니다.
노동자와 동행
꽝응아이성 노동 연맹은 또한 꽝응아이성 서부 지역(구 꼰)의 단위 및 기업에 6개의 기초 노동조합을 설립했습니다. 여기에는 건설 품질 감정 센터, GOLDEN Tay Nguyen 무역 및 서비스 유한 회사, 꼰 비료 합자 회사, 꽝장 운송 유한 회사, 그린 포레스트 꼰 유한 책임 회사 및 한땀 의료 유한 책임 회사가 포함됩니다.
꽝응아이성 노동총연맹 지도부는 기초 노동조합 집행위원회에 운영 규정을 신속하게 수립하고 조속히 발맞춰 효과적으로 운영할 것을 제안했습니다.
쩐티타오번 한땀 의료 유한책임회사 노동조합 위원장은 회사 노동조합이 2026년 7월 9일 꽝응아이성 노동연맹에 의해 설립되었다고 밝혔습니다. 설립 직후 집행위원회는 각 구성원에게 구체적인 임무를 신속하게 할당했습니다. 운영 규정, 노동조합 재정 지출 규정 및 노동조합 집행위원회와 기업 이사회 간의 협력 규정을 수립하고 발표했습니다.
우리는 항상 조합원의 생각과 열망에 깊이 관여하고 경청하며, 특히 어려운 상황에 처한 경우 조합원의 물질적, 정신적 삶을 돌볼 것입니다."라고 반 여사는 말했습니다.
