꽝찌 노동조합 기층으로 강력하게 향하는 혁신

Công Sáng |

꽝찌 노동조합은 운영 방식을 혁신하고 기반을 중심으로 하고 이 단계에서 조합원과 노동자의 이익을 돌보고 유대감을 형성하고 신뢰를 구축합니다.

조합원의 신뢰를 유지합니다.

지방 통합 직후 노동조합으로부터 지원 선물을 받은 Viet Trung Quang Binh Joint Stock Company 노동조합원 Le Van Binh 씨는 노동조합 조직의 시기적절한 관심이 노동자들에게 큰 동기 부여가 된다고 감동적으로 말했습니다.

빈 씨는 '저희는 조직과 행정 단위가 많이 바뀌는 시기를 겪고 있지만 권리는 그대로 유지됩니다. 성 노동총연맹과 노동조합 회사가 항상 조합원과 동행해 주신 데 대해 감사드립니다.'라고 말했습니다.

Viet Trung Quang Binh 주식회사 노동조합 위원장 Nguyen Son Phong,에 따르면 Quang Tri 및 Quang Binh 2개 지방 합병 결정 이후 회사 노동조합 집행위원회는 노동조합원과 노동자의 생각과 열망에 대한 의견을 수렴했습니다.

노동자들은 노동조합이 기업과 집단을 연결하는 가교 역할을 계속하고 행정 절차 급여 급여 보험 제도에 문제가 발생했을 때 적시에 지원해 주기를 바랍니다.'라고 퐁 씨는 말했습니다. '우리는 의견을 종합하여 푸라 지방 노동총연맹에 보냈고 동시에 기업주와 협력하여 조합원들이 관심을 갖는 문제를 즉시 해결했습니다.

새로운 단계의 노동조합 업무에 대해 공유하면서 꽝찌성 노동총연맹 위원장 Nguyen The Lap은 간부 합병 후 꽝찌성 노동총연맹이 베트남 조국전선 꽝찌성에 새로 속하게 되었으며 간부는 40명 이상의 간부로 구성된 2개의 전문 부서를 유지하고 있으며 도 전체 노동자 수가 43 000명 이상에 달하고 수백 개의 기초 노동조합에서 활동하고 있어 방대한 업무량을 담당하고 있다고 밝혔습니다.

지금은 매우 중요한 시기이며 이는 노동조합 조직이 활동 방식을 혁신하고 기반을 중심으로 조합원을 주체로 삼아야 함을 요구합니다. 각 노동조합 간부는 조직의 안정적인 리듬을 유지할 뿐만 아니라 노동자의 단결심과 신뢰를 고취하는 선도적인 역할을 명확히 해야 합니다.'라고 응우옌테랍 씨는 강조했습니다.

포괄적인 권리 돌보기

그 약속을 현실화하기 위해 지방 노동 연맹은 전환 기간 동안 조합원의 모든 권리가 중단되지 않도록 보장하기 위한 세부 계획을 수립했습니다. 노동자의 제안과 제안이 접수되고 왕이 적시에 해결되어 지연이나 누락이 발생하지 않도록 합니다. 동시에 지방 노동조합은 전문 기관 및 기업과 긴밀히 협력하여 법률 규정을 올바르게 시행하도록 보장하면서 왕의 제도 및 정책을 검토합니다.

체제 및 정책 보장 외에도 꽝찌성 노동총연맹은 조합원을 위한 브라 홍보 정치 사상 교육 사업에도 중점을 두고 시행하고 있습니다.

베트남 노동조합 창립 96주년 기념 성수기인 7월에 성 노동총연맹은 노동조합 조직의 빛나는 전통을 홍보하는 것과 같은 의미 있는 활동 시리즈를 조직할 것입니다. 모범적인 노동조합 간부를 기리는 간부들을 만나고 간부와 어려운 환경에 처한 노동자들을 지원하기 위해 선물을 전달합니다...

동시에 모든 수준의 노동조합은 밀라드 조합원 개발 노동조합 조직이 없는 기업의 기초 노동조합 설립 밀라드 교대 식사의 질 향상 노동자의 근무 조건 개선에 집중할 것입니다. 각 단위의 노동 관계 상황 파악은 밀라드를 적시에 발견하고 밀라드 분쟁을 해결하고 밀라드 집단 작업을 중단하고 권리와 안정을 보장하기 위해 정기적으로 수행됩니다.

초기에는 많은 어려움이 있었지만 간부진의 철저한 준비 높은 책임감으로 꽝찌성 노동조합 조직은 조직 재편 과정에서 어떤 조합원이나 노동자도 부정적인 영향을 받지 않도록 하겠다는 결의를 보여주고 있습니다.

Công Sáng
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