6개 지역 및 산업을 대상으로 한 교육 과정은 노동 안전 문화 구축에 대한 시범 모델을 조직하고 프로젝트 시행에 대한 일부 내용에 대한 지침 초안에 대한 의견을 수렴하기 위해 총연맹이 조직했습니다.
개막 연설에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 상임 부서기장 겸 부위원장은 베트남 노동총연맹 상임위원회가 2025-2030년 단계에서 직장 내 안전 문화 구축을 촉진하기 위한 노동조합 계획을 발표하여 안전하고 위생적인 작업 환경에서 일할 수 있는 노동자의 권리를 보호했다고 밝혔습니다.
노동 안전 및 위생법 규정 시행 계획; 새로운 상황에서 노동 안전 및 위생 작업에 대한 당의 리더십을 계속 강화하는 것에 대한 2024년 3월 19일자 사무국 지시 31-CT/TW; 2025-2030년 임기 제1차 조국전선 당위원회 및 중앙 단체 대표자 대회에서 또 람 총비서의 지시. 이것은 노동조합이 시행하는 최초의 산업 안전 문화 계획입니다.
5월 18일부터 19일까지 총연맹 간부 및 산업 안전 문화 전문가들이 대표들과 "2025-2030년 단계에서 직장 내 산업 안전 문화 구축을 촉진하는 노동조합" 프로젝트의 핵심 내용에 대해 논의했습니다. 직장 내 산업 안전 문화 구축; 프로젝트 시행에 대한 일부 내용 지침.
2025-2030년 단계에서 직장 내 산업 안전 문화 구축을 촉진하는 노동조합" 프로젝트 시행의 일부 내용에 따르면 산업 안전 문화는 직장 내 산업 안전 및 위생 보장에 대한 기업주, 고용주, 관리자, 노동자의 지속적인 유지 및 개선된 신뢰, 가치, 관점, 태도, 약속, 기준 및 행동 규칙입니다.
직장 내 산업 안전 문화 구축은 조사, 평가, 역량 및 자원 구축 및 향상, 준수 문화 표준화, 보고 및 확인 실행, 고용주, 관리자, 안전 담당자, 위생 담당자 및 노동자 간의 직접적인 존재 및 상호 작용, 연결, 교환, 지원 메커니즘 구축 및 유지, 유지 등 6단계 기본 순환 방식으로 수행됩니다.
그 외에도 직장에서 산업 안전 문화 구축을 성공적으로 시행하기 위한 원칙과 조건이 있습니다.
총연맹이 산업 안전 문화 구축 기업 시범 모델을 조직한 6개 지역 및 산업에는 호치민, 꽝닌, 카인호아 및 베트남 산업통상 노동조합, 베트남 전력 노동조합, 국가 산업-에너지 그룹 노동조합의 3개 성 및 시 노동조합 연맹이 포함됩니다.
