7월 3일, 호치민시 노동총연맹과 공안은 "범죄 및 마약 퇴치 작업의 효율성 향상"에 관한 시당위원회 결의안 02-NQ/TU 시행에 관한 호치민시 노동총연맹의 행동 강령 13/CTrHĐ-LĐLĐ 시행 및 관철 회의를 개최했습니다. 회의에는 많은 노동조합 간부, 기업주, 시내 하숙집 주인이 참석했습니다.
회의에서 호치민시 공안 간부인 응우옌 다오 민 휘 중령은 일부 내용을 보고했으며, 그중 범죄와 마약이 현재 다양한 새로운 위장 형태로 나타나고 있으며, 다중 공간과 플랫폼에서 매우 복잡하게 전개되고 있다고 강조했습니다. 따라서 기층에 밀착하고, 특히 노동자가 많은 거주 지역에서 동과 면의 사상과 여론을 파악하는 것을 강화하는 것이 시급한 과제입니다.
노동조합 조직은 핵심 역할을 최대한 발휘하고, 눈에 띄는 사회 복지 문제를 검토하여 노동자들의 삶에 침투하는 마약 사용 위험을 적시에 식별, 발견 및 예방해야 합니다.
팜찌 호치민시 노동총연맹 부위원장은 회의를 마무리하는 연설에서 2030년까지 호치민시를 마약 없는 도시로 건설한다는 목표에 동행하겠다는 노동조합 조직의 결의를 밝혔습니다. 노동조합 간부는 마약 사용, 소지, 판매 금지 서약을 조직하고 "3무 노동조합 가정" 모델을 추진하는 데 앞장서야 합니다.
위에 언급된 목표를 실현하기 위해 각 부대는 "우수 노동, 고생산성" 경쟁 운동을 "마약 반대" 기준과 연계해야 합니다. 목표는 각 조합원, 노동자가 범죄 예방 및 퇴치 전선에서 전사가 되도록 훈련시키는 것입니다.
특히 기초 노동조합은 노동자에게 VNeID 애플리케이션에 익명 고발 기능을 설치하고 사용하도록 보급해야 합니다. 동시에 고용주, 하숙집 주인과 긴밀히 협력하여 보안 규정을 강화하고 생활 및 근무 환경을 깨끗하게 해야 합니다.
