4월 22일 아침, 선남 국제 운송 유한회사에서 빈푸동 노동조합은 2026년 "노동자의 달" 발족식을 개최하고 조합원과 노동자를 직접 대상으로 하는 많은 활동을 전개했습니다.
쩐레티 빈푸동 노동조합 위원장은 행사에서 연설하면서 2026년 노동자의 달은 노동자를 중심으로 기층 조직을 강력하게 지향하는 모토로 조합원과 노동자를 위한 포괄적인 돌봄의 정점으로 확인되었다고 밝혔습니다.
티 여사에 따르면 활동은 어려운 상황에 처한 노동자 방문 및 선물 증정, "노동조합의 따뜻한 집" 건설 지원, 무료 건강 검진 및 상담 조직, 조합원 복지 프로그램 체결, 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하기 위한 기업 내 대화 강화와 같은 실질적인 내용에 중점을 둡니다.
쩐레티 여사는 "우리는 모든 노동조합원이 관심과 보살핌을 받을 수 있도록 100% 기초 노동조합이 실질적이고 효과적인 노동자의 달 호응 활동을 조직하기 위해 노력합니다."라고 강조했습니다.
발족식에서 총 2,300만 동의 비용으로 어려운 상황에 처한 노동자들에게 46개의 선물이 전달되었습니다. 이는 소득 압박과 생활비 증가에 직면한 많은 노동자들에게 시기적절한 지원입니다.
물질적 지원 외에도 노동자 건강 관리 작업도 강화되었습니다. 노동조합은 구강 질환에 대한 무료 진료 및 상담을 조직하고, 노동 재해 혜택을 받기 위한 감정 절차를 홍보하여 노동자들이 자신의 권리를 명확히 이해하고 보호하도록 돕습니다.
또한 "당신의 건강" 모델은 "여름 더위 해소" 프로그램과 함께 출시되어 장기간의 폭염 기간 동안 근무 조건을 개선하는 데 기여합니다.
계획에 따르면 올해 노동자의 달에 빈푸동 노동조합은 "노동조합의 따뜻한 집" 건설 방문 및 지원, 기업 대화 조직, 단체 노동 협약 체결 등 노동자들의 삶을 지속 가능한 방식으로 돌보는 것을 목표로 하는 많은 활동을 계속해서 시행할 것입니다.
이러한 활동은 단기적인 지원 의미뿐만 아니라 노동자, 특히 취약 노동자 그룹의 권익을 보호하고 동행하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 확인시켜 줍니다.
