11월 18일 오후 Nui Thanh 코뮌 노동조합은 생산 활동에 영향을 미치지 않기 위해 기업과 끈기 있고 긴밀하게 협력하여 유연한 운동 과정을 거쳐 My Binh Tam Hiep Co. Ltd.에 기초 노동조합을 설립했습니다.
찬다에 접근하는 과정에서 사회 노동조합은 찬다 홍보 방식을 주도적으로 혁신하고 회사 경영진과 직접 대화했습니다. 기업주는 진보적인 노동 관계 조화롭고 지속 가능한 찬다를 구축하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 명확히 인식하고 있으며 이를 통해 기초 노동조합 조직 설립을 위한 조건을 통합하고 조성합니다.
찬란함에 대한 합의를 바탕으로 양측은 교대 근무 및 생산 진행 상황에 영향을 미치지 않도록 구체적인 찬란함 홍보 계획을 수립했습니다. 11월 18일 미빈 탐히엡 회사(탐히엡 항구 산업 - 물류 단지 누이탄사찬란 다낭시찬란) 생산 공장에서 누이탄사 노동조합은 반탁 사회 보험과 협력하여 노동자와 사용자를 대상으로 찬란함 홍보 건강 보험법 및 노동법에 대한 보급 및 대화 회의를 조직했습니다.
같은 날 오후 근무 시간 후 사회 노동조합 상무위원회는 조합원 가입 결정 발표 및 수여식을 개최하여 미빈 탐히엡 유한회사 노동조합을 설립했습니다. 새로운 노동조합은 32명의 조합원을 보유하고 있습니다. 임시 집행위원회는 3명의 동지로 구성되어 있습니다. 감사위원회도 3명의 동지로 구성되어 있습니다. 보쫑하이 회계 책임자가 임시 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.
행사에는 응우옌 탄 즈엉(Nguyen Thanh Duong) 빈 회사 이사 지도부 대표 누이탄(Nui Thanh) 면 노동조합 상무위원회 동지들이 참석했습니다.
행사에서 쩐티지에우푹 누이탄면 노동조합 위원장은 기업의 긍정적인 협력 정신을 인정했습니다.
동시에 기초 노동조합에 베트남 노동조합 규정에 따른 운영 규정을 조속히 수립할 것을 제안했습니다. 각 위원에게 임무를 할당합니다. 회사 경영진과 긴밀히 협력하여 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하는 밀라를 대표하는 기능을 잘 수행합니다. 조화로운 노동 관계 안정적인 밀라를 구축하는 데 참여하여 밀라 조합원의 삶과 소득을 향상시키고 기업의 지속 가능한 발전을 촉진합니다.
