Nui Thanh 코뮌 노동조합은 2025-2030년 임기의 Nui Thanh 코뮌 노동조합 제1차 대회를 조직했습니다. 대회는 Nui Thanh 코뮌의 전당 전군 및 전 국민이 '불' 경쟁에 힘쓰고 '불' 노력 '불' 유리한 기회 활용' '모든 어려움을 극복' '불' 도전 '불' 2025-2030년 임기의 Nui Thanh 코뮌 당위원회 제1차 대회 결의안을 성공적으로 이행하기로 결심한 시점에 열립니다.
총회는 '단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토를 가지고 있습니다. 2025-2030 임기의 누이탄 코뮌 노동조합 제1차 대회는 지난 기간(2023-2025) 동안 노동조합 운동 및 활동의 결과를 평가하는 임무를 맡고 있습니다. 지난 기간 동안 코뮌 노동조합 집행위원회의 리더십을 검토합니다. 2025-2030 임기의 방향과 임무를 구축합니다. 2025-2030 임기의 제1차 코뮌 노동조합 집행위원회를 임명하는 결정을 발표합니다
지난 시간 동안 간부들은 '혁신 - 민주주의 - 단결 - 발전'이라는 정신으로 누이탄현(합병 전)과 현재 노동조합 조직이 있는 5개 코뮌의 모든 수준의 노동조합은 창의적인 간부 창의적인 간부 간부 간부 지시 간부 운영 제9차 현 노동조합 대회 결의안의 목표를 성공적으로 조직하고 구현하는 데 강력한 혁신을 이루었습니다.
조합원 간부 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하고 간부를 돌보는 간부 대표 활동이 강조되어 많은 긍정적인 결과를 얻었습니다. 간부 간부 노동자와 간부 당위원회 지방 정부 간의 대화 활동이 2년에 한 번 정기적으로 조직됩니다. 이를 통해 많은 제안 간부의 생각 간부의 염원이 적시에 수용되고 해결됩니다.
다음 임기 동안 누이탄 코뮌 노동조합은 20명 이상의 노동자를 고용한 기업의 90%가 기초 노동조합을 설립하고 임기 말까지 1 000명의 조합원을 개발하기 위해 노력합니다.
조합원 및 노동자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하는 합리적인 찬 합법적인 찬 권리와 이익을 보호하는 찬을 대표하는 임무를 수행하는 데 집중합니다. 찬 운동 홍보 업무의 효율성을 높입니다. 애국적 경쟁 운동을 혁신합니다. 찬 내용 경쟁 조직 형태를 혁신하고 포상 업무의 질을 향상시킵니다. 강력한 노동조합 조직을 구축합니다. 기업 및 베트남 노동조합의 찬 노동자 조직을 유치합니다. 현대적이고 강력하며 강력한 노동자 계급 건설에 참여합니다.
노동조합 조직의 기능과 임무를 잘 수행하기 위한 재정 자원 구축. 새로운 상황에 적응하는 노동조합 활동 방식 혁신.
