빈록사 노동조합, 조합원 중심

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탄호아 - 빈록사 노동조합은 노동자 돌봄의 질을 향상시키는 것과 연계하여 조화롭고 안정적인 노동 관계를 유지하는 데 중점을 두고 있습니다.

1월 4일, 탄호아성 노동총연맹은 빈록사 노동조합이 2026년 주요 임무 시행 회의를 개최했다고 밝혔습니다. 2025-2030년 임기 제1차 사회 노동조합 대회 결의안 시행 첫해인 2026년에 접어들면서 빈록사 노동조합은 실질적인 방향으로 활동 방식을 혁신하고 조합원을 중심으로 삼는 동시에 특히 기업 부문에서 노동자의 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 품질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

현재 코뮌 노동조합은 6,300명 이상의 조합원을 보유한 16개의 기초 노동조합을 관리하고 있습니다. 축적된 결과를 바탕으로 2026년 코뮌 노동조합은 조화로운 노동 관계를 안정적으로 유지하고 복잡한 분쟁이 발생하지 않도록 하고, 조합원 복지 프로그램을 계속 시행하고, 어려운 상황에 처한 노동자를 지원하고, 기초 수준에서 문화 및 정신 활동을 확대하는 것을 목표로 합니다.

이와 함께 코뮌 노동조합은 노동조합 간부 교육 및 훈련, 신규 조합원 개발, 당의 검토 및 입당을 위한 우수 조합원 소개에 집중합니다. "우수 노동자, 창의적 노동자", "그린 - 깨끗함 - 아름다움, 노동 안전 및 위생 보장" 경쟁 운동을 확대하여 생산성 및 업무 효율성 향상 목표와 연계합니다.

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