실용적인 놀이터에서 회사와 굳건히 결속된 노동자

HOÀNG LỘC |

빈롱 - 노동자, 근로자의 정신적 삶을 돌보기 위해 티쑤언 회사 노동조합은 민속놀이를 조직하여 생산 경쟁의 동기를 부여합니다.

활기찬 놀이터, 단결 정신 확산

단체 활동의 활기찬 분위기는 특별한 하이라이트를 만들어냈고, 많은 노동자들이 참여하여 전체 기업에 즐겁고 단결된 정신을 확산시키는 데 기여했습니다.

활기찬 분위기 속에서 노동자 응우옌티옌니는 이번 기회가 생산 라인에서 힘든 근무 시간 후 동료들과 함께 휴식을 취할 수 있는 드문 기회라고 말했습니다. 놀이터에서 울려 퍼지는 웃음소리는 공장 공간을 더욱 친근하고 따뜻하게 만들었습니다.

Công nhân khéo léo vượt qua cầu treo trong tiếng cổ vũ. Ảnh: Hoàng Lộc
노동자들이 환호 속에서 현수교를 능숙하게 건너고 있습니다. 사진: 호앙록

기쁨을 함께 나누며 응우옌 민 터 씨는 자루 뛰기, 눈 가리고 돼지 저금통 치기와 같은 게임이 특별한 흥분을 가져다준다고 말했습니다. 단순한 오락일 뿐만 아니라 이러한 활동은 사람들이 스트레스가 많은 근무 시간 후에 서로 더 가까워지도록 돕습니다.

터 씨는 팀 간의 단결 정신이 단체 게임을 통해 뚜렷하게 향상되었다고 덧붙였습니다. 조화로운 협력과 상호 지원은 기억에 남는 순간을 만들어 친근한 근무 환경을 조성하는 데 기여했습니다.

실질적인 관심, 장기적인 유대감 동기 부여

노동자 응우옌티민 씨는 민속놀이 외에도 노동조합이 전체 노동자를 위해 6개월에 한 번 정기 건강 검진을 조직한다고 말했습니다. 이것은 노동자들이 안심하고 일하고 장기적인 건강을 보장하는 데 도움이 되는 실질적인 정책입니다.

민 씨에 따르면 기업의 보살핌 제도는 놀이터 조직, 문화 활동부터 견학, 여행까지 매우 다양합니다. 이러한 프로그램은 휴식을 취하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 이해를 넓히고 삶의 균형을 만듭니다.

회사 측의 관심은 우리가 안심하고 일하고 오랫동안 함께하고 싶도록 도와줍니다."라고 민 씨는 말하면서 권리가 보장되면 노동자들이 업무에 대한 책임을 적극적으로 높일 것이라고 말했습니다.

Công nhân tham gia trò chơi tập thể trong tinh thần đoàn kết. Ảnh: Hoàng Lộc
단결 정신으로 단체 게임에 참여하는 노동자. 사진: 호앙록

Ty Xuan Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Le Van Tien 씨는 프로그램에 거의 700명의 노동자가 직접 참여했다고 말했습니다. 놀이터의 활기찬 분위기는 정신 생활 돌봄 활동의 뚜렷한 효과를 보여줍니다.

기업 대표는 복지 정책을 개선하고 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축에 기여하며 지속 가능한 발전을 지향하기 위해 내용 혁신을 계속하고 노동자의 마음을 경청할 것이라고 단언했습니다.

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