9월 3일, 닥락성 노동 연맹은 2026년 닥락성 지도부와 노동자, 공무원, 근로자 및 노동조합 간부 간의 만남 및 대화를 조직할 계획이라고 발표했습니다.
9월 18일, 닥락성 지도부는 노동자, 공무원, 근로자(CNVCLĐ) 및 노동조합 간부와 직접 만나 대화할 예정입니다. 이를 통해 그들의 생각과 열망을 경청하고, 일자리, 소득, 제도, 정책 및 노사 관계와 관련된 어려움과 장애물을 제거합니다.
프로그램에는 다양한 유형의 기업을 대표하는 노동자, 근로자 및 기초 노동조합 간부 130명, 노동조합 조직이 있는 20개 기업의 지도자 대표, 관련 부서, 지부, 기관 및 단위 대표가 참석할 것으로 예상됩니다.
닥락성 노동총연맹 레반탄 위원장은 대화 내용이 CNVCLĐ의 생활, 고용 상황 및 제도, 정책 시행에 초점을 맞출 것이라고 밝혔습니다.
그중 임금, 소득, 고용, 사회 보험, 의료 보험 및 관련 정책과 관련된 어려움과 장애물이 논의될 것입니다...
탄 씨에 따르면 노동조합 활동, 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 문제도 대화의 핵심 내용입니다.
기업의 경우 이 프로그램은 노동자와 노동 관계와 관련된 생산 및 사업 활동의 어려움과 장애물에 초점을 맞출 것입니다.
동시에 조합원, CNVCLĐ 및 노동조합 간부는 성 당위원회, 정부 및 기능 기관에 자신의 생각, 열망, 제안 및 제안을 직접 제기할 기회를 갖게 됩니다.
