노동자 돌보기
설날이 다가오면서 PI 비나 다낭의 생산 분위기는 수출 주문 진행 속도를 맞추기 위해 긴급하게 진행되고 있습니다. 생산 활동과 병행하여 회사에서 조직한 "해피 뗏 마켓 2026" 프로그램은 실용적이고 품질 좋은 필수품인 설날 선물을 직접 받는 많은 노동자들에게 기쁨과 흥분을 가져다줍니다.
5년 이상 회사에 종사해 온 재봉 라인 노동자인 즈엉티뜨엉비 씨는 "매년 회사에서 설날 선물을 받을 날을 손꼽아 기다리고 있습니다. 공장에서 직접 선물을 전달하면 시간을 절약하고 물가가 급등하는 시기에 쇼핑 비용을 절감할 수 있습니다."라고 말했습니다.
호닥투이 씨(모델 재봉 부서 노동자)는 기쁨을 함께하며 "이 선물들은 노동자, 특히 고향을 떠나 일하는 사람들에게 큰 격려가 됩니다. 급여와 보너스뿐만 아니라 이처럼 세심한 배려는 우리에게 존중받는다고 느끼게 합니다."라고 말했습니다.
노동자를 기반으로
PI 비나 다낭은 의류 산업에서 대표적인 한국 FDI 기업으로, J.C. 페니, 익스프레스, 앤 테일러 등 많은 주요 파트너와 함께 미국 및 유럽 시장으로 수출하는 제품을 생산 및 가공하는 데 전문적입니다. 기업은 항상 노동자를 지속 가능한 개발 전략에서 가장 귀중한 자산으로 인식하고 있습니다.
PI 비나 다낭 유한회사 노동조합 위원장인 응우옌티깜터 여사는 "노동자들의 삶을 돌보는 것이 항상 회사의 최우선 과제입니다. '해피 뗏 마켓 2026' 프로그램은 노동자들이 힘든 한 해를 보낸 후 더 즐겁고 완전한 뗏을 맞이할 수 있도록 정신적으로 관심을 갖고 격려하는 것입니다."라고 단언했습니다.
뗏 선물 외에도 PI 비나 다낭은 항상 규정에 따라 13개월 급여, 보너스 및 보험 제도를 완전하고 정시에 시행합니다. 안정적인 복지 정책은 노동자들이 오랫동안 안심하고 헌신할 수 있도록 도울 뿐만 아니라 고객 및 국제 파트너에 대한 기업의 신뢰도를 높이는 데 기여합니다.
