11월 27일 롱웰 유한회사 노동조합 제3차 대회(2025-2030년 임기)가 5 500명 이상의 조합원 간부 노동자를 대표하는 120명의 간부 대표가 참석한 가운데 개최되었습니다.
롱웰 유한회사는 2020년 7월부터 공식적으로 운영되었으며 동나이성 저우저이브라 코뮌 저우저이브라 산업 단지에서 스포츠 신발 생산을 전문으로 합니다.
현재 회사는 5 500명 이상의 간부 노동자를 보유하고 있으며 그 중 여성이 85%를 차지합니다. 월평균 소득은 1인당 백만 동에 달합니다. 간부 안정적인 근무 환경 간부 조화로운 노동 관계 진보적인 간부. Longwell Co. Ltd.의 기초 노동조합은 2020년에 설립되었으며 현재까지 사무실 블록 12개 직접 생산 블록 16개로 구성된 28개의 직속 노동조합 부서가 있습니다.
지난 임기 동안 노동조합은 회사 이사회와 협력하여 실질적인 활동을 통해 조합원과 노동자에게 물질적 정신적 보살핌을 제공하기 위해 거의 140억 동을 지출했습니다.
노동조합은 또한 3월 8일 세계 여성의 날을 기념하는 요리 대회 10월 20일 베트남 여성의 날을 기념하는 꽃꽂이 대회 줄다리기 대회 바구니 춤 등 조합원들이 참여할 수 있는 많은 의미 있는 활동을 조직합니다.
노동조합은 신뢰할 수 있는 금융 기금과 협력하여 400명 이상의 조합원이 CEP 금융 기금에서 총 6조 160억 동 이상의 대출을 받을 수 있도록 도왔습니다.
다음 임기 동안 롱웰 3 유한회사 노동조합 집행위원회(2025-2030 임기)는 노동조합 조직 및 활동 혁신에 집중합니다. 대표 임무의 효율성을 높이고 조합원 간부 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 실질적으로 돌보고 보호합니다. '회사는 강하고 회사는 수입이 높고 간부는 살고 간부는 책임감 있고 의리 있게 일한다'는 목표를 위해 기업을 더욱 강력하고 지속 가능하게 발전시킵니다.
총회에서 지시 연설을 한 동나이성 노동총연맹 상임 부위원장 부이티빅투이 여사는 총회 준비 작업을 높이 평가했습니다. 롱웰 유한회사 노동조합 집행위원회가 지난 임기 동안 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다.
동시에 동나이성 노동총연맹 상임 부위원장 Bui Thi Bich Thuy는 다음 임기에 회사 기초 노동조합 집행위원회가 회사 이사회와 계속 협력하여 조합원과 노동자를 더 잘 돌볼 것을 제안했습니다. 노동조합 업무 시행에 과학 기술을 적용합니다. 조합원과 노동자가 봄을 즐기고 설날을 맞이할 수 있도록 2026년 병오년 설날 돌봄을 시행합니다.
총회는 9명의 위원으로 구성된 2025-2030 임기 Longwell Co. Ltd. 노동조합 집행위원회를 선출했습니다. Hoa Thi Phuong Nhi 여사가 2025-2030 임기 Longwell Co. Ltd. 노동조합 집행위원장으로 재선되었습니다.
대회는 또한 2025-2030년 임기 동안 제1차 동나이성 노동조합 대회에 참석할 정식 대표 2명과 예비 대표 1명을 선출했습니다.
