7월 29일 동나이성 노동총연맹 감사단은 남레 브라 패션 유한회사 창신 베트남 유한회사(떤찌에우동) 푸첸 베트남 유한회사(비엔호아동)의 노동조합 활동 상황과 정책 브라 제도 시행 상황을 조사했습니다.
창신 베트남 유한회사(탄찌에우 동)의 경우 기초 노동조합은 1996년에 설립되었습니다. 전체 회사에는 약 40 000명의 노동자가 있으며 거의 100%가 노동조합원입니다.
2015년부터 현재까지 회사 경영진은 기초 노동조합과 긴밀히 협력하여 노동자들의 생각 열망을 파악하고 적시에 제안에 답변하기 위해 노동자들과 분기별 대화를 조직합니다.
간부 단체 노동 협약에서 노동자는 법률 규정보다 높은 많은 정책을 누릴 수 있습니다. 13개월 보너스는 100% 근속 연수에 따라 매년 5%씩 증가하는 기본 급여; 공휴일 보너스는 1인당 20만 동; 노동자는 1년 근무 후 기업에서 가족 1인을 위해 보험에 가입할 수 있습니다...
또한 회사는 노동자를 위한 아침 식사를 제공하며 노동자는 4 000동만 지불하면 됩니다.
회사 노동조합 지부 대표는 이것이 2014년부터 현재까지의 활동이라고 밝혔습니다. 이에 따라 회사에서 아침 식사를 하는 각 노동자는 1인당 4 000 VND(급여에서 제외)만 지불하면 되고 회사는 1인당 10 000 VND를 지원할 것입니다. 총 아침 식사 세트는 1인당 14 000 VND이며 전체 간부 및 직원에게 적용됩니다. 하루 평균 7 000명의 간부 및 직원이 아침 식사를 신청합니다.
같은 날 성 노동총연맹은 Pouchen Vietnam Co. Ltd. 노동조합(비엔호아 구):과도 협력했습니다. 이곳 노동조합은 1995년에 설립되었으며 현재 약 14 000명의 노동조합원이 있으며 집결률은 100%에 달합니다.
