56개 기업, 제도 및 정책을 잘 시행
12월 30일, 다낭시 노동 연맹은 2025년 "노동자의 삶을 돌보는 기업" 경쟁 운동에서 성과를 거둔 56개 기업을 표창하고 포상하는 행사를 개최했습니다.
판티투이린 다낭시 노동연맹 위원장은 기업이 표창받는 기준은 다음과 같다고 밝혔습니다. 표창받는 기업은 국영 자본이 없는 기업, 비공립 사업 단위, 노동자 20명 이상, 시 노동조합 직속 기초 노동조합이 있는 기업입니다. 베트남 법률에 따라 설립 및 운영됩니다.
2024년과 2025년 2년 동안 기업은 고용 보장, 노동자의 물질적, 정신적 삶 돌봄, 노동자의 소득이 전년 대비 증가하는 등 기준을 충족해야 합니다.
사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 납부를 잘 수행합니다. 단체 노동 협약에는 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 조항이 있습니다.
노동 계약 체결을 잘 수행합니다. 규정에 따라 급여 체계, 급여표, 노동 규정을 구축하고 시행합니다.
기업의 민주주의 규정을 구축하고 잘 시행합니다. 매년 노동자 회의, 직장 내 대화를 조직하여 규정에 따라 품질과 시간을 보장합니다. 집단 작업 중단, 불만 발생을 방지합니다.
식품 안전 및 위생, 산업 안전 및 위생 보장, 노동자의 근무 조건 개선, 환경 보호 작업을 잘 수행합니다. 식중독, 사망 산업 재해, 화재 및 폭발로 인한 인명 및 재산 피해가 발생하지 않도록 합니다.
노동자에 대한 교육, 훈련, 기술 향상, 전문 업무를 잘 수행합니다.
노동조합과 협력하여 노동자 경쟁 운동을 잘 조직하고, 생산 노동 및 업무에서 성과를 거둔 노동자들을 격려하고 포상합니다.
기업은 국가 및 노동조합 재정에 관한 총연맹의 규정을 준수하고 국가에 대한 의무를 완전히 이행합니다. 기초 노동조합의 활동에 유리한 조건을 지원하고 조성합니다.
노동조합의 동행과 존중
판티투이린 여사는 다음과 같이 말했습니다. 2025년 다낭시의 "기업이 노동자의 삶을 잘 돌보기" 경쟁 운동에는 82개 기업이 호응하여 표창을 요청하는 서류를 제출했습니다.
다낭시 노동 연맹 상임위원회는 다낭시 세무국, 다낭시 사회 보험, 내무부, 농업 환경부, 다낭시 식품 안전 관리위원회, 다낭 하이테크 단지 및 산업 단지 관리위원회 등 관련 기관에 의견을 요청하는 문서를 보냈습니다.
표창 심사 위원회의 심사 및 의견을 거쳐 선정 결과 56개 기업이 표창 기준을 충족했습니다.
시 노동 연맹 상임위원회는 기업의 협력 정신을 높이 평가하며, 노동법을 엄격히 시행하고, 노동자들의 삶을 돌보는 데 있어 많은 좋은 모델을 창조하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축했습니다."라고 판티투이린 여사는 말했습니다.
린 여사는 이 운동이 내년에도 더욱 확산되어 더 많은 기업이 깊은 사회적 책임과 기업 문화를 위해 더욱 존경받기를 희망합니다. 즉, 일자리를 보장하고, 소득을 늘리고, 노동자의 근무 조건, 복지를 개선하고, 정신 생활을 향상시키는 것입니다.
린 여사에 따르면 "노동자의 삶을 잘 돌보는 기업"을 기리는 것은 다낭시 노동조합 조직이 기업에 대한 동행, 존중, 존경심을 보여줍니다.
이를 통해 다낭시 노동 연맹은 기업이 노동자를 더욱 잘 돌보고, 노동자들이 생산 노동 경쟁에 적극적으로 참여하도록 동기를 부여하여 기업, 특히 다낭시의 발전에 기여하기를 희망합니다.
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