대회에는 베트남 석탄 광물 노조(TKV)와 회사 경영진 그리고 75명의 공식 대표가 참석했습니다.
2023~2025년 기간 동안 치열한 경쟁 시장과 석탄 산업의 많은 변동 속에서 회사 노동조합은 당위원회와 상위 노동조합의 지시를 면밀히 따르고 전문 부서와 협력하여 생산 및 사업 활동을 효과적으로 수행하고 노동자들의 삶을 돌보았습니다.
사회 보험(BHXH) 야간 보험(BHYT) 유해 수당 야간 유해 수당 야간 교대 근무 야간 관광-휴양과 같은 정책 제도가 충분하고 적시에 보장됩니다. 야간 안전 노동 위생이 유지되고 심각한 산업 재해가 발생하지 않도록 합니다.
빈다 경쟁 운동 빈다 개선 이니셔티브 빈다 문화 활동 빈다 스포츠 어려운 조합원을 지원하는 '노동조합의 따뜻한 집' 프로그램이 실질적으로 유지됩니다.
입당 대회에서 입당위원회 서기 겸 회사 이사는 전문 분야와 동행하고 어려움을 극복하고 생산을 안정화하기 위한 노동조합의 노력을 인정했습니다. 새로운 임기를 시작하면서 노동조합은 노동자들의 삶을 더 잘 돌보고 입당하고 각 조합원이 '디지털 시민'이 되고 기술을 마스터하는 능력을 향상시키는 데 도움이 되는 입당 디지털 전환 사업에 적극적으로 나서야 합니다.
민주주의와 책임 정신으로 대회는 7명의 동지로 구성된 제15차 회사 노동조합 집행위원회를 선출했습니다.
