이는 하이바구가 공식적으로 2단계 지방 정부 모델을 운영하는 상황에서 노동조합 조직의 새로운 발전 단계를 표시하는 특별한 의미를 지닌 정치 행사입니다.
대회에는 14 000명 이상의 간부 간부 노동자 간부 공무원 동 지역 노동자의 간부 의지 염원 및 신뢰를 대표하는 158명의 공식 간부가 참석했습니다.
개회 연설에서 Hai Ba Trung Ward 노동조합 위원장 Tran Luu Quynh은 다음과 같이 강조했습니다. 제1차 대회는 Ward가 2단계 정부 모델로 전환한 이후 노동자 간부 간부 노동자 및 기초 노동조합 활동의 상황을 평가하는 중요한 임무를 맡고 있습니다. 2025-2030년 임기의 목표 간부 방향 임무 및 해결책을 결정합니다.
대회는 또한 제18차 하노이시 노동조합 대회에 제출된 제17차 시 노동총연맹 집행위원회 보고서 초안에 대한 의견을 수렴하면서 토론을 진행했습니다.
Hai Ba Trung 구 노동조합은 하노이시 노동총연맹의 결정에 따라 2단계 지방 정부 모델에 따라 조직을 재편성하여 2025년 9월 19일에 설립되었습니다. Hai Ba Trung 구 노동조합은 하노이시 노동총연맹의 '연장된 팔'로 14 218명의 조합원을 가진 155개의 기초 노동조합의 활동을 관리하고 지시합니다.
설립 직후 구역 노동조합은 구역 노동총연맹의 심층적인 지시 구역 당위원회 조국전선위원회 및 구역 단체의 관심과 지원을 받아 조직을 안정화하고 체계적인 활동 계획을 수립하는 데 도움이 되었습니다.
동 노동조합 집행위원회는 4가지 주요 돌파구 8가지 노력 목표 및 주요 임무 핵심 솔루션과 함께 간부 행동 강령을 제시했습니다.
그중에서도 주목할 만한 지표는 다음과 같습니다. 동 지역의 조합원 및 노동자의 90% 이상이 노동 및 노동조합과 관련된 당의 결의안 국가의 정책 및 법률을 전파하고 보급하고 보충하고 보충하고 보충하고 보충하고 보충하고 보충하고 보충하고 보충하고 보충합니다. 동 지역의 노동조합 조직이 있는 기업 및 단위의 85%가 법률 규정에 따라 집단 노동 협약을 협상하고 체결하도록 노력합니다.
매년 구역 노동조합은 최소 1개의 대표적인 프로젝트 또는 업무를 수행합니다. 100%의 기초 노동조합 간부가 노동조합 업무 기술 및 전문성 교육을 받습니다. 정보 기술 응용 디지털 전환 및 종이 문서 사용 제한을 구현합니다. 임기 말까지 100%의 회의 문서가 디지털화됩니다. 종이 문서를 사용하지 않는 회의 100%......
하노이시 노동총연맹 부위원장 Nguyen Thi Thu Thuy와 하이바구 당위원회 서기 Chu Hong Minh은 대회 지시 연설에서 하이바구 노동조합의 책임감 있는 정신과 제1차 동 노동조합 대회 조직을 위한 진지한 준비를 인정하고 칭찬했습니다.
제1차 하이바구 노동조합 집행위원회 상무위원회 감사위원회 및 간부 직책 임명 결정이 2025-2030 임기에서 발표되었습니다.
이에 따라 Tran Luu Quynh 여사는 Hai Ba Trung 구 노동조합 위원장으로 임명되었습니다. 대회는 또한 2025-2030 임기의 하노이시 노동조합 제18차 대회에 공식 대표를 임명하는 결정을 발표했습니다.
