9월 17일 탄호아성 노동총연맹(LDLD)은 수멕 베트남 의류 유한회사 노동조합(토푸사 노동조합 소속)이 회사 직원 약 800명을 대표하는 약 200명의 간부 간부 조합원 노동자가 참여한 가운데 2025년 '기업 문화 교육' 프로그램을 조직했다고 밝혔습니다.
프로그램에서 연설한 찐티호아 성 노동총연맹 부위원장은 다음과 같이 단언했습니다. 기업 문화는 정체성과 지속 가능한 경쟁력을 창출하는 핵심 요소입니다. 문화에 대한 체계적인 교육은 인간적이고 효과적인 비즈니스 환경을 구축하고 내부 단결을 강화하고 노동자를 유지하는 데 기여할 것입니다.
이날 탄호아성 노동총연맹은 Sumec 베트남 의류 유한회사의 집행위원회와 지도부에 '2020-2025년 CNVCLD 애국 경쟁 운동의 선진적인 모범 사례' 표창장을 수여했습니다.
올해 교육 프로그램은 브리지 개념 현대 기업 문화 모델 브리지 핵심 가치 구축 브리지 내부 커뮤니케이션 기술 문화와 디지털 전환을 연결하는 솔루션과 같은 실질적인 내용에 중점을 둡니다.
아카데미 이론 외에도 학생들은 소프트 스킬을 연마하고 실제 기업 문화를 확산하기 위해 아카데미 경험 활동 단체 게임에 참여할 수 있습니다.
