임무 완수 의지를 가지고 현실에 맞는 목표 조정

TRẦN TUẤN |

현재 총 37 694명의 조합원을 보유한 442개의 기초 노동조합이 있으며 하띤성 노동총연맹은 실제 상황에 맞게 새로운 목표를 설정하고 임무 완수를 결의하고 있습니다.

최근 하띤성 노동총연맹은 노동조합 업무위원회와 경제 구역 노동조합위원회의 2개 부서로 재편성되었습니다. 그중 경제 구역 노동조합위원회 당원들은 부서 운영을 용이하게 하기 위해 노동조합 업무위원회 지부에 속해 있습니다.

최근 하띤 노동조합 업무위원회 지부는 2025-2030 임기의 제1차 총회를 성공적으로 개최했습니다. Nguyen Van Danh 씨 성 당위원회 위원 베트남 조국전선위원회 부위원장 성 노동총연맹 위원장이 지부 서기로 임명되었습니다. Tang Thi Linh Chi 여사 - 성 노동총연맹 부위원장이 노동조합 업무위원회 위원장으로 지부 부서기로 임명되었습니다.

2025~2030년 임기 동안 지방 정부 모델과 간부 리더십 방식을 혁신하는 맥락에서 당 지부는 다음과 같은 돌파구를 제시했습니다. 당 위원회와 지도 간부의 책임감 향상; 당 지부 활동의 질 개선 간부 청년 양성 감시 강화 및 간부 자문위원회의 역할 효율성 증진 기층 조직에 대한 심층적인 활동 보장.

하띤성 노동총연맹 지도부에 따르면 현재 부서는 실제 상황에 맞는 새로운 목표를 구축하고 있습니다. 다음 주에 승인될 것으로 예상됩니다. 이러한 새로운 목표를 바탕으로 하띤 노동조합 각급 조직은 임무를 잘 완수하기 위해 노력하고 결의를 다지고 있습니다. 노동조합 활동의 효율성 향상에 집중하고 있습니다. 노동조합원 노동자의 이익을 돌보는 새로운 목표를 잘 수행하고 있습니다.

성 노동총연맹은 또한 조직 기구 및 핵심 활동에 대한 중요한 내용에 합의했습니다. 그중에서도 각 부서의 기능을 명확히 하고 부서 간의 긴밀한 협력 메커니즘을 구축하며 집행위원회와 상무위원회를 검토하고 새로운 상황에 맞게 임무를 적시에 할당하고 운영 규정을 수정합니다.

하띤성 노동총연맹 지도부는 각 노동조합 간부가 책임감을 발휘하고 끊임없이 노력하며 전문 역량과 업무 능력을 향상시키고 할당된 임무에 적극적으로 접근하고 효과적으로 수행할 것을 요구했습니다.

노조 협상 강화 노조 협약 체결 노조 노동 분쟁 해결 근로자 권익 보장을 위해 사용자와 대화 조직.

사회 기금과 함께 브라질 적극 노동조합은 브라질을 돌보고 브라질 조합원 어려운 상황에 처한 노동자 아프거나 병들거나 산업 재해를 입은 노동자에게 선물을 주기 위해 사회화 자금을 적극적으로 동원합니다.

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