응우옌쑤언훙 부위원장이 이끄는 베트남 노동총연맹 대표단이 스위스 제네바에서 열린 제114차 국제 노동 회의에 참석했습니다.
회의에서 ILO 회원국 187개국에서 온 정부, 고용주 조직 및 노동조합 대표들은 심오한 변화를 겪고 있는 세계 고용 환경에서 글로벌 노동 정책과 관련된 중요한 문제에 대해 집중적으로 논의했으며, 그 초점은 "선택의 순간: 만족스러운 일자리를 위한 인공 지능의 효과적인 활용"이라는 주제에 대한 ILO 사무총장의 보고서였습니다.
발언자들은 양측이 사회적 대화와 3자 메커니즘을 강화하고, 고용 세계에서 성 평등을 촉진하고, 국제 노동 기준 시스템의 효율성을 높이기 위해 협력을 촉진해야 한다고 강조했습니다. 회의는 또한 플랫폼 경제 지역에서 만족스러운 고용에 대한 새로운 국제 노동 기준을 설정하는 것을 목표로 하는 두 번째 토론 라운드를 계속했습니다.
회의 틀 내에서 베트남 노동조합 대표단은 전체 회의, 주제별 토론 및 많은 부대 활동에 참석했습니다.
6월 9일 아침 세계 최대 노동 포럼의 전체 회의에서 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장은 ILO 사무총장의 보고서의 의견과 방향에 동의를 표하고, 인공 지능 응용 및 기술 전환 과정에서 인간 중심의 관점을 확인하면서 기술과 인공 지능은 인간을 섬겨야 하며, 불평등을 증가시키거나 노동자의 기본권을 약화시키는 대신 합당한 고용과 사회적 형평성을 촉진하는 데 기여해야 한다고 강조했습니다.
베트남 노동총연맹 부위원장은 특히 베트남에서 디지털 전환과 인공 지능 응용이 강력하게 진행되고 있는 상황에서 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고, 대표하고, 보호하는 데 있어 베트남 노동조합의 결과와 경험을 공유했습니다.
베트남 노동조합 대표는 또한 제14차 베트남 노동조합 대회에서 결정된 주요 임무에 대해 알리고, 디지털 전환, 자동화 및 인공 지능 응용 과정에서 발생하는 기회와 도전에 직면하여 노동자들을 동행하고 지원하며, 직업 기술, 적응 능력 및 노동자들의 새로운 취업 기회 접근 능력을 향상시키기 위한 정책 수립 및 시행에 적극적으로 참여하겠다는 노동조합 조직의 약속을 확인했습니다.
회의의 공식 활동 외에도 베트남 노동조합 대표단은 세계 노동조합 연맹(WFTU), 중국 총노동조합 연맹(ACFTU), 일본 전국 노동조합 연맹(Zenroren), 라오스 노동조합 연맹 중앙위원회(LFTU), 스웨덴 총노동조합(LO) 등과 같은 많은 국내외 노동조합 조직과 양자 회의 및 교류를 가졌습니다. 회의에서 양측은 노동 관계 상황, 노동조합 활동에 대한 정보를 교환하고, 노동자 권리 대표 및 보호 경험을 공유하고, 향후 협력 방향을 논의했습니다. 이 기회를 빌어 국제 파트너들도 제14차 베트남 노동조합 대회의 성공을 축하했습니다.
제114차 국제 노동 회의 참석은 국제 노동 포럼에서 베트남 노동조합의 역할, 책임 및 적극적인 참여를 계속해서 확인합니다. 세계 노동조합 조직과의 협력 관계를 강화하고 국제 노동조합 운동에서 베트남 노동조합의 위상과 위신을 높이는 데 기여합니다.
