이에 따라 라오까이성 내무부는 총 17,710명의 노동자를 대상으로 320개 기업에 설문 조사를 실시하고 설문지를 보냈습니다.
국영 기업의 경우, 라오까이성 인민위원회가 100% 자본금을 소유한 단독 유한 책임 회사의 경우 최고 급여는 4,500만 동입니다(옌바이 복권 유한 책임 회사).
양력 설날 보너스 최고 700만 동 (바오옌 임업 유한회사); 설날 보너스 (예상) 최고 1,000만 동 (떤푸 유한회사, 바오옌 임업 유한회사).
지역에 위치한 중앙 정부 기업의 경우 최고 급여는 6,350만 동(산업무역합자은행 라오까이 지점), 평균 급여는 2,410만 동입니다.
양력 설날 최고 보너스 5백만 동과 설날 최고 보너스(예상) 6,350만 동은 모두 베트남 투자 개발 상업 합자 은행 라오까이 지점에 속합니다.
국가의 주식 및 출자 자본이 있는 기업의 경우 최고 급여는 4천만 동(옌바이 상수도 및 건설 주식회사), 최고 양력 설날 보너스는 2백만 동(라오까이 유청 고무 주식회사), 최고 설날 보너스(예상)는 3천만 동(DAP 주식회사 2 - NIVACHEM)입니다.
민간 기업의 경우 최고 급여는 1억 4천만 동(남띠엔 리더 수로 주식회사), 최고 양력 설날 보너스는 3천5백만 동(남띠엔 리더 수로 주식회사), 최고 설날 보너스(예상)는 5천만 동(옌바이 교통 건설 주식회사)입니다.
FDI 기업의 경우: 최고 급여 6,460만 동 (베트남 R.K 석재 유한 회사); 최고 양력 설날 보너스 800만 동 (베트남 티엔안 목재 산업 유한 회사); 최고 설날 보너스 (예상): 6,460만 동 (베트남 R.K 석재 유한 회사).
내무부의 평가에 따르면, 2025년 라오까이성 지역 기업에서 노동 계약에 따라 일하는 노동자의 평균 임금 수준은 2024년에 비해 증가하는 추세입니다. 구체적으로:
국영 기업에서 일하는 노동자의 평균 급여는 월 9백만 동/인(2024년 대비 18.4% 증가)입니다.
외국인 투자 기업에서 일하는 노동자의 평균 급여는 월 1인당 1,010만 동(2024년 대비 25% 증가)입니다.
민간 기업에서 일하는 노동자의 평균 급여는 월 935만 동/인(2024년 대비 23% 증가)입니다.
기업의 평균 임금 인상은 노동 시장의 경쟁 추세 속에서 경제 회복과 인적 자원 수요를 보여줍니다.
그러나 기업 간 인상률은 고르지 않으며, 대규모 기업과 가공 산업은 중소기업보다 임금과 수입이 더 뚜렷하게 증가했습니다.
