전문 기술자/기술자 그룹에 집중 채용
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 하노이 기업은 전문 지식과 풍부한 경험을 요구하는 고품질 직책에 대한 인력 채용에 집중하고 있으며 인재를 유치하고 유지하기 위해 매력적인 대우를 제공할 준비가 되어 있습니다.
2025년 10월 9월의 활발한 사회 경제 활동 이후 하노이 노동 시장은 조정되고 안정화되었습니다.
도시 전체의 채용 수요는 50 000개 이상의 직책에 달합니다. 이 수치는 2025년 4분기 생산 및 사업 계획을 유지하고 준비하기 위한 기업의 인력 수요를 반영합니다.
산업 구조 측면에서 10월의 채용 수요는 뚜렷한 변화를 보였으며 이는 수도의 경제 성장 동력의 이동을 반영합니다. 산업 그룹 간 활동 간 서비스 기타 간 서비스가 가장 큰 비중을 차지하며 간은 총 채용 수요의 45배를 차지합니다. 산업 간 간 가공 간 가공 간은 24배를 차지합니다. 건설 간은 6배에서 15배로 증가합니다.
연말에 간부 기업 특히 가공 제조 및 건설 산업 분야의 기업은 생산 진행 속도를 높이고 연말 소비 및 수출 주문을 충족하기 위해 임시직 노동자 파트타임 노동자 직책을 정기적으로 채용합니다.
산업 구조의 변화는 전문 직업 그룹에 대한 수요 이동과도 일치합니다. 10월에는 연말 몇 달 동안 빠르게 증가하는 생산 및 사업 수요를 충족하기 위해 직무 전문가/기술자 및 기술자/기술 노동자 그룹(각각 총 채용 수요의 20 xem4% 및 2014.4% 차지)에 대한 채용 수요가 집중되었습니다.
전기-전자-냉동 주택 건설 주택 기계-제조 주택 섬유-가죽 신발과 같은 산업 그룹은 채용 수요 증가를 기록했습니다. 이는 노동자들이 연말에 매력적인 급여로 적합한 직업을 찾을 수 있는 좋은 기회입니다.
훈련된 노동력 우선
자격 요건을 고려할 때 10월 노동 시장은 직업 훈련을 받은 노동력에 대한 명확한 우선 순위 추세를 보여주는 강력한 구조 조정을 목격했습니다.
하노이 고용 서비스 센터는 대학 학력 노동자 그룹에 대한 채용 수요가 여전히 높은 비율을 차지하고 있으며 이는 총 수요의 21%에 달한다고 밝혔습니다. 자격 요건의 변화는 기업이 제시한 급여 구조의 변화와 밀접하게 관련되어 있습니다. 그중 월 1천만~2천만 VND의 급여 수준은 안정성을 유지하고 있으며A8%의 높은 비율을 차지합니다. 2천만 VND 이상의 급여 수준은 총 채용 수요의 1 bi8%를 차지하며 이는 연말 단계에서 기업이 채용 수요가 적다는
이러한 이동은 기업들이 전문 지식과 풍부한 경험을 요구하는 고품질 직책 채용에 집중하고 있는 추세를 강력하게 확인시켜주며 동시에 저임금 노동 부문에서 대규모 채용을 하는 대신 인재를 유치하고 유지하기 위해 매력적인 대우를 제공할 준비가 되어 있습니다.”라고 하노이 고용 서비스 센터 부국장 부꽝탄 씨는 말했습니다.
수도의 사업 환경도 역동적인 그림을 보여줍니다. 10개월 동안 Co는 2개 이상의 신규 설립 기업이 있었으며 등록 자본은 전년 동기 대비 38% 증가했습니다. Co는 수도의 경제 상황이 밝은 색채를 많이 가지고 있음을 보여줍니다. 그러나 Co 시장은 또한 2개의 기업이 일시적으로 운영을 중단하기 위해 등록되고 6개의 기업이 해산되는 강력한 검열과 구조 조정을 보여주었습니다. Co는 높은 경쟁 환경을 반영합니다. Co는 높은 수준의 기업을 요구하며 Co는 높은 수준의 자본을 요구하고 Co는 높은 수준
