기업 채용 속도 높여 취업 기회 확대

기업 생산량 증가에 대응하기 위해 서둘러 인력 채용

연말 몇 달 동안 빈롱의 많은 기업과 산업 단지 산업 클러스터가 수출 주문을 추가로 받았습니다. 납품 기한을 맞추기 위해 회사들은 새로운 채용 계획을 동시에 시행하고 있습니다.

Ty Bach Co. Ltd.(Binh Minh 산업 단지)에서 채용 활동은 4분기 초부터 활발하게 진행되었습니다. 기초 노동조합 위원장인 Lam Thi Ngoc Ha 여사는 회사가 연말 주문을 처리하기 위해 재봉 부착 조립 등 여러 부서에서 약 2 000명의 노동자를 채용할 필요가 있다고 말했습니다. 현재까지 회사는 약 1 900명을 채용했습니다.

하 씨는 “저희는 계속해서 브리지 서류를 접수하고 브리지 숙련 지원자를 우선시하며 생산 라인에 조기에 투입하기 위해 신규 노동자를 위한 빠른 교육을 조직하고 있습니다.”라고 말했습니다.

긴급한 채용 분위기와 함께 미퐁 가죽 신발 유한회사도 주로 재단 재봉 제품 완성 단계를 위해 350명의 브리다 노동자를 추가로 채용한다고 발표했습니다.

응우옌 탄 남 노동조합 위원장은 “올해 주문량은 전년 동기 대비 양호하며 회사는 노동자들의 일자리와 안정적인 소득을 보장하기 위해 생산 계획을 적극적으로 배치하고 있습니다.”라고 말했습니다. 또한 특히 일반 노동자를 포함하여 신규 노동자를 유치하기 위한 초기 지원 정책도 있습니다.”

빈롱(Vinh Long)성 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 초부터 현재까지 빈롱(Vinh Long) 짜빈(Tra Vinh) 벤째(Ben Tre) (합병 전)의 3개 지역에서 1 130개 이상의 기업이 54 700개 이상의 일자리를 채용하기 위해 등록했습니다. 특히 빈롱(Vinh Long)은 매주 평균 20개에 가까운 기업이 등록했으며 7월의 빈(Vua)은 거의 30% 증가했습니다. 채용 수요 증가는 주문 및 생산이 회복되고 있음을 보여줍니다. 많은

다양한 매력적인 지원 모드

연말 채용 활황은 빈롱에서 많은 노동자 특히 삶을 안정시키기 위해 급한 일이 필요한 사람들에게 취업 기회를 열어주었습니다.

Tran Thi Kim Yen 씨(Dong Thanh 구)는 최근 출산 휴가를 마치고 Ty Bach Co. Ltd.에 취업하기로 결정했습니다.

“서류를 제출한 지 얼마 안 되어 면접을 보고 바로 채용되었습니다. 입사 계약을 체결했을 때 교통비 지원 어린 자녀 지원 입시 중간 식사 입시 유해 입시 유해 입시 합리적인 잔업 등 모든 혜택을 받을 수 있다는 통보를 받았습니다. 이것은 특히 출산 후 직장에 복귀하는 여성 노동자에게 실질적인 입시 정책입니다. 안정적인 직업을 갖는 것은 가족의 재정적 부담을 덜어주고 어린 자녀를 돌보고 설날을 더 잘 준비할 수 있는 추가 수입을 줍니다. 입시

응우옌 반 토 씨(짜빈동): 미퐁 가죽 신발 회사에 채용된 것은 큰 행운입니다.

현재 일자리를 구하기가 쉽지 않고 많은 곳에서 채용이 적거나 높은 수준의 경험을 요구합니다. 저는 거의 4개월 동안 실직 상태여서 매우 걱정됩니다. 전공을 살려 입사하고 전액을 지원받고 수입을 늘리기 위해 야간 근무 시간이 추가되는 야간 근무 제도를 누리고 있습니다. 지금 일자리를 갖게 되어 온 가족이 안심이 됩니다.'라고 토 씨는 말했습니다.

기업 대표들에 따르면 명확한 복지 정책 실질적인 지원 제도 및 안정적인 근무 환경은 새로운 노동력을 유치하고 기존 노동자를 유지하는 데 도움이 되는 '플러스 요인'입니다. 특히 생산 성수기에는 노동자들의 삶에 관심을 기울이는 것이 생산성을 높일 뿐만 아니라 노동자와 기업 간의 장기적인 유대감을 형성하는 데 도움이 됩니다.