노동자들은 기뻐하며 일할 동기를 부여받습니다.
Furukawa Automotive Systems Vinh Long Vietnam Co. Ltd.(FAS)에서 4년 이상 근무한 노동자인 Nguyen Phong Nha 씨는 노동조합 점심 식사는 단순한 교대 식사일 뿐만 아니라 노동자들이 더욱 친밀해지도록 돕는 실질적인 관심이라고 말했습니다. 이러한 식사는 항상 따뜻함과 동료애를 가져다줍니다.
냐 씨에 따르면 브라질 노동조합의 적극적인 동행 덕분에 식사의 질이 점점 향상되고 메뉴가 더 다양해지고 위생과 안전을 보장하는 브라질 가공이 보장됩니다. 이것은 노동자들이 더 안심하고 일하고 브라질이 오랫동안 지속되도록 돕는 실질적인 변화입니다.
mim 우리 노동자들은 식사뿐만 아니라 다른 많은 혜택에서도 존중받고 있다고 느낍니다. 그것은 집단이 노력하고 더 많이 헌신하는 동기입니다.'라고 냐 씨는 덧붙였습니다.
FAS 회사에서 2년 이상 근무한 노동자인 쩐티투 씨도 같은 생각으로 노동조합 점심 식사에 참여하게 되어 기쁘다고 밝혔으며 이를 노동자의 권리와 관련된 실질적인 활동으로 간주합니다.
투 여사에 따르면 이 식사는 큰 즐거움을 선사하며 보고는 형제자매들이 퇴근 후 서로 곁에 앉아 따뜻하게 나누는 기회를 제공합니다. 그것은 모든 사람들을 더욱 결속시키고 보고는 정신을 고취하며 보고는 회사가 집단의 공동 주택과 같은 느낌을 줍니다.
Day la nguon dong vien tinh than rat lon de chung toi tiep tuc no luc ngai gan bo lau dai. Mong hoat dong y nghia nay se duoc duy tri va nang tang suat hon nua de ba Thu cho biet them.
노동자를 위한 동행
응우옌 반 베 하이 FAS 회사 노동조합 위원장은 '오늘 노동조합 식사는 5 000명 이상의 노동자에게 제공되며 각 식사는 62 000동 이상의 가치가 있습니다.'라고 말했습니다.
하이브라에 따르면 이는 실질적인 관심일 뿐만 아니라 노동자들의 삶을 돌보는 데 있어 노동조합과 이사회 간의 긴밀한 협력을 입증하는 것입니다.
회사 이사회는 항상 식사의 질이 중요한 역할을 한다고 결정합니다. 영양은 노동자의 건강 생산성 및 정신에 직접적인 영향을 미칩니다. 따라서 노조와 이사회는 영양가 있고 안전한 맛있는 식사를 보장하기로 합의했습니다.
또한 회사는 정기적으로 밀라 축제와 밀라 뗏 기간에 유사한 식사를 조직하고 매년 수십억 동을 할애하여 밀라 선물을 전달하고 밀라와 함께하고 헌신한 노동자에게 감사를 표합니다.
노동조합은 또한 매일 식사의 질을 정기적으로 감시하고 노동자들의 피드백을 경청하여 적시에 조정합니다. 중요한 것은 노동자들이 실질적인 배려를 느끼는 것입니다.
Helena 앞으로도 노동조합과 회사 이사회는 어려운 노동자를 지원하고 기업의 지속 가능한 발전에 기여하는 찬 문화-스포츠 놀이터를 만드는 등 다양한 복지 활동을 계속해서 협력하여 시행할 것입니다.”라고 Hai 씨는 덧붙였습니다.
특히 바지 노동조합 점심 식사의 바지에는 어려운 가정 환경에 처한 노동자 15명이 각 선물 50만 동 상당의 바지 현금을 받았으며 이는 노동조합 조직과 이사회의 실질적인 관심과 시기적절한 나눔을 보여줍니다.
