22-12 병원에서 289명의 의료진 조합원 가입

5월 24일, 부이당탄 칸호아성 노동총연맹 부위원장은 노동자의 달 활동을 전개하기 위해 칸호아성 노동총연맹(LĐLĐ)이 22-12 병원(나트랑동) 기초 노동조합 설립 결정을 발표했다고 밝혔습니다.

동시에 병원의 의료진, 의사, 의료진 및 노동자인 289명의 조합원을 노동조합 조직에 가입시키기로 결정했다고 발표했습니다.

발표식에서 성 노동총연맹은 또한 집행위원회, 검사위원회 및 기초 노동조합(CĐCS)의 직책을 인정하는 결정을 수여했습니다.

임무에 합류하여 병원 노동조합 집행위원회 대표는 조합원의 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 임무를 수행하는 데 집중할 것을 약속했습니다. 법률 규정에 따라 노동자와 고용주 간의 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축합니다.

동시에 경쟁 운동을 촉진하고 전문적인 품질을 향상시켜 진료, 치료 및 국민 건강 관리 작업을 효과적으로 수행하는 데 기여합니다.

고용주 대표인 찐비엣탕 22-12 병원장은 인적 자원이 병원의 가장 중요한 자산이라고 말했습니다.

기초 노동조합 설립은 조직의 성숙과 안정성을 확인하는 중요한 이정표이며, 동시에 노동자의 정당한 권리와 이익을 더 잘 보장하기 위한 기반을 마련합니다.

탕 씨에 따르면 노동조합 집행위원회는 직원들의 생각과 열망을 경청하는 연결 고리 역할을 잘 수행해야 합니다.

이사회와 협력하여 복지, 임금, 보험 및 노동 보호에 대한 정책을 효과적으로 시행하여 노동자들이 안심하고 근무할 수 있도록 합니다.

또한 기초 노동조합은 전문성 향상과 관련된 경쟁을 선도적으로 시작해야 합니다. 단결과 공유 문화를 구축합니다.

이사회 측에서 탕 씨는 노동조합이 활동할 수 있도록 시설 및 메커니즘 측면에서 최상의 조건을 만들 것을 약속했습니다. 노동조합의 성장은 병원의 지속 가능한 발전을 위한 기반입니다.