8월 8일, 카인호아성 인민위원회 정보에 따르면, 지방 정부는 최근 부서, 지부, 부문, 성 공안 및 코뮌, 구, 특별 구역 인민위원회에 계약에 따라 해외에서 일하는 노동자 관리를 강화하도록 요청했습니다.
이에 따라 성 인민위원회는 내무부에 성 공안 및 지방 당국과 협력하여 해당 지역에서 해외 취업 서비스를 제공하는 기업, 지점 및 기업을 모니터링하고 관리하도록 요청했습니다.
특히 규정을 위반하여 돈을 징수하거나, 허용 수준을 초과하여 수수료를 징수하거나, 노동자로부터 돈을 징수하기 위해 노동력 준비 활동을 이용하는 행위를 적시에 발견, 처리하거나 엄격하게 처리하도록 제안합니다.
주목할 만한 내용 중 하나는 사이버 공간에서의 채용 활동에 대한 검사를 강화하는 것입니다.
성 공안은 관련 기관과 협력하여 상황을 파악하고, 허가증이 없지만 계약에 따라 해외 취업을 위해 노동자를 모집하고 광고하는 정보를 게시하는 조직 및 개인을 검사, 발견 및 엄격하게 처리하도록 지시받았습니다.
특히 소셜 네트워크 플랫폼과 그룹에서 그렇습니다. 기업 정보, 주문, 급여 수준, 비용 및 근무 조건이 검증되지 않으면 노동자에게 많은 위험을 내포한 채용 채널입니다.
성 인민위원회는 문화체육관광부에 내무부와 협력하여 계약에 따라 베트남 노동자를 해외로 파견하는 정책 및 법률 홍보를 강화할 것을 요청했습니다.
여기에는 서비스 운영 허가를 받은 기업 목록, 비영리 프로그램 및 합법적인 구직 지원 애플리케이션에 대한 정보가 포함됩니다.
동시에 사이버 공간에서 사기, 불법 중개 및 규정에 맞지 않는 노동력 채용의 방법과 수법에 대해 경고합니다.
지방 정부는 또한 해외로 일하러 간 지역 노동자 정보를 검토하고 업데이트해야 합니다. 사건 발생 시 협력하여 확인하고 지원하기 위해 노동자와 가족의 피드백과 제안을 접수합니다.
사기 행위로부터 노동자를 보호하는 것 외에도 성 인민위원회는 지방 당국에 가족과 협력하여 노동자들이 계약을 정확히 이행하고, 현지 법률을 준수하고, 기한 내에 귀국하도록 설득할 것을 요청했습니다.
해외에 불법적으로 거주하거나 일하는 사람들의 경우 지방 당국은 조속히 귀국하도록 설득할 것을 요청받았습니다.
2026년 6월 30일 통계에 따르면 카인호아에는 계약에 따라 해외로 일하러 간 노동자가 260명이며, 그중 여성 노동자는 102명입니다.
일본은 185명으로 카인호아에서 가장 많은 노동자를 유치하는 시장으로, 계약에 따라 해외로 일하러 가는 노동자 총수의 71.15%를 차지합니다.
