서북 고지대에서 새해 초 활기찬 노동 분위기

Trường Sơn – Minh Long |

서북 고지대 밭에서 공장까지 활기찬 새해 첫 노동 분위기는 새해 첫날부터 조기 시작 정신과 생산 의지를 보여줍니다.

활기찬 노동 분위기

어느 봄날 아침, 안개가 여전히 언덕 경사면에 맺혀 있을 때, 라오까이성 꼭산사 루옹라오 1 마을의 부이티트엉 씨는 아침 일찍부터 채소밭에 도착했습니다. 그녀의 손은 여전히 안개가 자욱한 채소밭을 능숙하게 잘라내어 도매 시장으로 옮기기 위해 바구니에 깔끔하게 정리했습니다.

7일에는 국가 기관과 회사가 근무하기 때문에 저도 상품을 준비하여 사업을 하고 새해를 순조롭게 시작할 것입니다."라고 트엉 씨는 웃으며 말했습니다.

트엉 씨 가족은 배추, 양상추, 허브와 같은 단기 채소를 재배하는 거의 3,000m2의 면적을 가지고 있습니다. 뗏 이후 시장 수요가 증가하여 매일 50~70kg의 채소를 수확하여 안정적인 가격으로 판매합니다. 그녀는 계획에 따라 생산하고 상인과 소비를 연계한 덕분에 가족이 연초부터 꾸준한 수입원을 확보했다고 말했습니다.

쩐옌면에서는 설날 전에 일제 벌목을 한 후, 건조해 보였던 뽕나무 뿌리가 이제 싹이 트고, 새싹이 돋아나고, 갓 돋아난 잎이 비옥해졌습니다.

이 시기에 사람들은 벌목 후 뽕나무를 관리합니다. 비료를 주고, 흙을 갈고, 새싹을 솎아내고, 나무가 빨리 회복되도록 습기를 유지하고, 봄-여름 누에 수확을 위해 잎을 키우는 데 집중합니다. 이것은 연중 가장 중요한 작기로 여겨지며, 고치 생산량과 가족 전체의 수입의 대부분을 결정합니다.

Tran Yen 코뮌 농민 협회 회장인 Nguyen Thi Tuyet Nga 여사에 따르면, 20년 이상 뽕나무를 집중 재배한 후 현재 코뮌 전체에 700ha의 뽕나무가 있으며, 대규모 상품 생산 지역이 형성되었습니다.

응아 씨는 "설날 이후 회원들에게 늙은 딸기 면적을 개량하고, 고수확 품종을 확대하고, 고치 품질을 향상시키기 위해 첨단 관리 기술을 적용하도록 독려하고 있습니다."라고 말했습니다.

노동자들이 업무에 복귀했습니다.

마이선 산업 단지와 손라성 지역의 많은 생산 시설에서 노동 분위기가 활기차게 느껴졌습니다.

손라 타피오카 전분 공장(푸옌 타피오카 전분 주식회사 지점)에서는 이른 아침부터 각 노동자 그룹이 문 앞에 모여 단정하게 옷을 입고 교대 근무 전에 즐겁게 이야기를 나눕니다. 공장 안에서는 기계 소리가 업무 교환 소리와 어우러져 새해 초의 긴장된 생산 리듬을 만들어냅니다.

쩐하끼엔 공장장은 새해 첫날부터 노동자 복귀율이 100%에 달했다고 밝혔습니다. 가공 능력은 계획의 약 70~80%에 달합니다.

건조 운영 노동자인 농반훙 씨는 설 연휴 후 편안한 마음으로 업무에 복귀했다고 말했습니다.

손라 BHL 타피오카 전분 공장에서 새로 투자한 생산 라인이 다시 가동되었습니다.

실제 기록에 따르면 완제품 창고 구역은 깔끔하게 정리되어 연초 화물을 위한 준비가 되어 있습니다.

기업 이사인 쭈티킴오안 여사는 회사가 1분기 초부터 수출 주문을 받았다고 밝혔습니다.

Oanh 여사는 "노동자들이 완전히 업무에 복귀하면 특히 높은 기술 요구 사항을 가진 심층 가공 제품의 진척도를 보장하는 데 도움이 됩니다."라고 강조했습니다.

기계 운영 부서의 Ca Van Dong 씨는 공장에서 수년간 일하면서 작업 환경이 점점 개선되고 있음을 알게 되었다고 말했습니다.

동 씨는 "연초에 회사에서 세뱃돈을 주고 정신적으로 격려해 주셔서 형제들은 매우 기쁩니다. 안정적인 직업을 갖는 것이 가장 중요합니다."라고 말했습니다.

옌쩌우사에서는 옌쩌우 신발 합자 회사도 생산을 빠르게 안정화했습니다. 재봉 라인은 불이 켜져 있고, 노동자들은 책상에 가득 앉아 있습니다. 생산 라인 팀장은 과정을 설명하고, 각 주문의 진행 상황을 상기시키고, 작업 분위기는 집중적이지만 여전히 즐겁습니다.

공장 노동자인 하투이린 씨는 “연초 주문이 많아서 잘 완료하기 위해 노력하고 있습니다.”라고 말했습니다.

회사 이사인 팜꽝탕 씨는 기업이 설날 이전부터 원자재 및 부자재와 생산 계획을 준비했다고 밝혔습니다. 회사는 470명 이상의 노동자를 보유하고 있으며, 노동자의 100%가 새해 첫날 업무에 복귀합니다. 2026년에는 회사가 채용을 계속 확대하고, 주문량을 늘리고, 지역 노동자에게 더 많은 일자리를 창출할 것입니다.

Trường Sơn – Minh Long
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