이것은 상위 노동조합의 활동 종료 후 시 노동연맹(LDLD)이 직접 동원하여 설립한 최초의 기초 노동조합입니다.
우리는 노동조합 조직을 신뢰합니다.
FANImia 수출입 무역 유한회사 노동조합 출범식에서 노동조합 설립 결정과 함께 하노이시 노동총연맹은 회사 노동자 319명을 노동조합 조직에 가입시키는 결정도 수여했습니다.
자신이 공식적으로 노조원이 되었다는 사실을 알게 된 응우옌티뀐짱 씨는 회사 노동조합이 설립된 것은 자신과 동료들에게 매우 중요한 이정표라고 단언했습니다. 왜냐하면 회사 노동자 집단은 항상 자신의 합법적인 노조 이익을 경청하고 공유하며 특히 보호하기 위해 대표 조직을 갖기를 원하기 때문입니다.
자신을 대표하는 조직을 갖고 싶다는 소망이 현실이 되었을 때 짱 씨와 동료들은 매우 감동했습니다. 왜냐하면 이것이 각자가 더욱 헌신하고 조합원의 요구에 따라 회사 노동조합이 조직하는 브라 운동을 통해 회사에 기여할 수 있는 동기가 될 것이기 때문입니다.
짱 씨는 '우리는 칸다 시 노동총연맹의 지도력 칸다의 주도성과 노력 하에 회사 노동조합 집행위원회가 노동자와 기업 간의 견고한 다리가 될 것이라고 믿습니다. 조합원 칸다 노동자를 위한 칸다 권리 합법적인 혜택 정당성을 보호하는 곳입니다. 칸다를 장려하고 노동자들이 창의적인 칸다 창의성을 발휘하도록 장려하고 전문적인 칸다 친화적인 칸다 효과적인 업무 환경을 함께 구축하는 곳입니다.'라고
노동자들이 노동조합 조직에 대해 명확히 이해하도록 해야 합니다.
FANI 수출입 무역 유한 회사의 노동조합은 도시 노동 연맹이 직접 홍보한 최초의 단위이자 최초의 노동조합이며 상위 노동조합의 활동이 끝난 후 조합원 개발을 위한 입시 운동을 벌이고 입시 노동조합을 설립했습니다. 이는 조합원 개발 입시 노동조합 설립 강력한 노동조합 조직 구축에 대한 도시 노동 연맹의 결의와 적극적인 참여를 보여줍니다.
앞서 7월 중순 하노이 노동총연맹은 회사 내 노동조합 설립을 위한 조합원 개발 조사를 조직했습니다.
조사 회의에서 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 시 노동총연맹 상임 부위원장인 Le Dinh Hung 씨는 시 노동총연맹 실무단 구성원들과 직접 협력하여 기초 노동조합 설립 절차에 대한 구체적인 세부 사항을 안내했습니다. 동시에 회사는 기초 노동조합 설립 조합원 가입 절차와 관련된 회사 측의 질문에 답변했습니다.
회사 정보를 파악한 레 딘 훙 씨는 회사가 노동자를 위한 복지 제도를 보장하면서 회사를 돌보는 활동을 잘 시행하고 있는 것에 대해 높이 평가했으며 동시에 회사는 설립 직후 회사 노동조합 조직이 효과적으로 운영될 수 있는 견고한 기반이라고 말했습니다.
회사 노동조합 출범식에서 회사는 다시 한번 도시 노동총연맹 상임 부위원장으로서 노동조합원이 되었을 때 노동자의 의무인 간부의 권리에 대해 직접 홍보했습니다. 간부는 노동자의 합법적인 간부 권리와 노동조합 집행위원회의 책임에 대해 구체적으로 설명했습니다.
레딘훙 씨는 또한 하노이 노동총연맹이 하위 노동조합이 노동조합 조직의 기능과 임무를 잘 수행할 수 있도록 운영 과정 전반에 걸쳐 하위 노동조합을 지원하기 위해 하위 회사와 계속 동행할 것이라고 확인했습니다.
