랑선성 지역의 많은 기관 및 부서에서 전문 업무에 헌신하면서도 가사일을 완벽하게 처리하는 여성 간부 및 직원의 모습이 익숙해졌습니다.
랑선성 노동총연맹(LĐLĐ)에 따르면 현재 성 전체에 약 12,000명의 조합원과 노동자가 있으며, 그중 여성이 약 8,000명으로 약 67%에 해당합니다.
지난 몇 년 동안 "나라 일도 잘하고, 집안일도 잘하는" 운동은 항상 모든 수준의 노동조합에서 여성 사업의 핵심 임무로 확인되었습니다.
이 운동은 성급에서 기층까지 동기적으로 시행되었으며, 각 단위 및 직업의 전문 임무와 연계되어 여성 조합원이 노력하고 자신의 능력과 역할을 확고히 할 수 있는 동기를 부여했습니다.
운동이 진정으로 심화되도록 하기 위해 매년 성 노동총연맹은 구체적인 지침을 발표하고 기초 노동조합에 운동 내용을 핵심 업무 프로그램에 포함하도록 지시합니다.
랑선성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 랑선성 노동총연맹 위원장인 베티호아 여사는 2021년부터 현재까지 운동 시행이 항상 현실에 맞게 유연하게 조정되었다고 밝혔습니다.
호아 여사에 따르면, 성 노동총연맹은 새로운 상황에서 운동 시행 지침을 발표했으며, 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안 및 성 노동조합 제17차 대회 결의안과 관련이 있습니다.
이를 통해 여성 조합원은 맡은 임무를 잘 완수할 뿐만 아니라 창의적인 노동 운동에 적극적으로 참여하고 업무에 정보 기술을 응용하도록 장려합니다.
호아 여사에 따르면 "나라 일 잘하기" 기준은 여성 조합원이 전문성을 끊임없이 향상시키고, 특히 디지털 전환 환경에서 업무의 새로운 요구 사항에 적극적으로 적응하는 데서 나타납니다.
많은 여성 간부와 노동자들이 업무 프로세스 개선을 위한 아이디어를 과감하게 제안하여 기관 및 부서의 운영 효율성을 높이는 데 기여했습니다.
한편, "집안일 잘하기" 기준은 평등하고 화목한 가정을 건설하고, 자녀를 잘 양육하고, 문화적인 생활 방식을 유지하는 것을 목표로 합니다.
랑선성 사회 보험에서는 여성 조합원이 부서 전체 간부 및 공무원 수의 절반 이상을 차지합니다.
농티프엉타오 성 사회 보험 국장은 기초 노동조합이 여성 조합원이 능력을 발휘할 수 있도록 유리한 근무 환경 구축에 항상 중점을 두고 있다고 밝혔습니다.
타오 여사에 따르면, 부서는 부문 특성에 맞는 경쟁 기준을 구축했으며, 동시에 여성 간부 및 공무원이 교육에 참여하고 직무 능력을 향상시킬 수 있도록 전문 지도부와 적극적으로 협력했습니다.
대중 여성 위원회도 강화되어 선전 및 동원에서 핵심 역할을 발휘하여 전체 부대에서 운동을 확산시키는 데 기여했습니다.
덕분에 성 사회 보험의 많은 여성 간부 및 직원이 노동 및 업무에서 모범적인 본보기가 되었습니다.
2026년에는 단위 여성 조합원의 100%가 노동조합이 시작한 경쟁 운동에 계속 등록할 것입니다.
통계에 따르면 2021~2025년 기간 동안 성내 여성 조합원 및 노동자의 운동 참여율은 97% 이상으로 2016~2020년 기간에 비해 약 2% 증가했습니다.
특히 2025년에는 "두 명의 우수" 칭호를 획득한 여성 조합원의 비율이 거의 90%에 달해 이전 단계보다 약 5% 증가했습니다.
이러한 끊임없는 기여 덕분에 "나라 일도 잘하고, 집안일도 잘하는" 운동은 랑선 여성 노동자들이 능력을 발휘하고 행복한 가정을 건설하며 지역의 경제 및 사회 발전을 촉진하는 데 계속해서 동기가 되고 있습니다.
