이러한 현실은 숙련되지 않은 일반 노동자들이 일자리를 구할 때 점점 더 어려움을 겪고 있음을 보여줍니다.
채용 박람회에는 108개 기업이 참여했으며 입시는 하노이 입시 닌빈 입시 랑선 입시 뚜옌꽝 입시 타이응우옌 입시 꽝닌 입시 등 6개 성 및 도시를 연결합니다. 총 채용 수요는 20 091명입니다.
그중 타이응우옌성 지역 기업들은 9 083명의 뚜옌꽝성 성과 3 753명의 닌빈성 성과 3 110명의 꽝닌성 성과 2 915명의 하노이성 성과 910명의 랑선성 성과 320명의 성과를 채용합니다.
기업들이 많이 채용하는 직종은 다음과 같습니다. 생산직 노동자 조립직 노동자 섬유 노동자 비즈니스-마케팅 기술 직원 판매-출납원 행정-사무직 노동 상담-고객 관리 경비-잡무원 뱃사공 노동 수출업자...
입사 지원자의 자격에 대해 입사 자격증을 소지한 입사 교육을 받은 노동자를 채용하려는 기업은 20 000명 이상의 채용 목표 중 거의 70%가 숙련된 노동자를 요구합니다. 구체적으로 입사 채용 박람회에서는 고학력 석사 학위 이상을 소지한 노동자 6 090명 중급 석사 학위 기술자 7 627명 일반 노동자 6 374명을 채용합니다.
기업은 채용 분야를 제시하는 것과 함께 월 소득의 4가지 부문을 발표했습니다. 월 1 500만 VND 이상의 급여에는 2 203개의 목표가 있습니다. 월 1 000만~1 500만 VND의 급여에는 3 040개의 목표가 있습니다. 월 700만~1 000만 VND의 급여에는 4 230개의 목표가 있습니다. 월 500만~700만 VND의 급여에는 2 001개의 목표가 있습니다. 면접 과정에서 기업과 노동자 간의 합의된 급여 수준이 있는 목표는 8 606개입니다.
18~25세 연령 그룹에 대한 채용 수요가 있는 기업이 8 925명으로 가장 많았습니다. 그 다음으로 26~34세 그룹이 6 992명 35세 이상 그룹이 4 174명입니다.
6개 성 및 도시를 연결하는 온라인 채용 박람회는 하노이 취업 서비스 센터에서 하노이 취업 박람회 시스템(수도 지역의 215 Trung Kinh 및 14개 위성 센터)에서 동시에 조직합니다. 동시에 닌빈 빈 타이응우옌 빈 꽝닌 빈 랑선 빈 뚜옌꽝 빈 지방의 취업 서비스 센터와 온라인으로 연결됩니다.
하노이에서 입사 단위 기업의 총 910개 입사 정원 중 입사 학위 입사 자격증을 갖춘 노동자를 채용할 필요가 있는 정원은 537명 일반 노동자는 373명입니다.
기업들이 많이 채용하는 직업: 레스토랑 호텔 경영 - 마케팅 유학 - 수출 가사 도우미 판매 - 계산원 사무직 직원 기술 직원 관리 회사원 회계사...
