자유 노동에서 계약 노동으로
Nguyen Van Thoa 씨(2004년생 푸토성 찬라현 락투이 코뮌 출신)는 고등학교 졸업 직후인 2022년에 하노이로 내려왔습니다.
Thoa 씨는 친척의 꼬임에 따라 하노이 Tu Liem 구(하노이)의 맥주집에서 서빙 직원으로 일하기 위해 하노이로 내려갔습니다. 3년 동안 맥주집 직원으로 일한 Boba 씨의 월급은 5백만 동에서 8백만 동으로 시작했지만 Thoa 씨는 거의 저축이 없었습니다.
원인에 대해 Than Thoa 씨는 가게 주인이 숙식을 제공하기 때문에 매달 월급의 절반을 고향으로 보내 부모님이 두 동생을 먹여 살리고 학교에 보내는 것을 돕고 나머지는 자본으로 절약한다고 말했습니다. 2024년 말 Than Thoa 씨는 뎅기열에 걸려 동료들이 병원에 데려가 치료를 받았습니다. 건강 보험이 없기 때문에 병원에 입원한 지 거의 보름 만에 Than 씨는 병원비와 약값을 거의 다 지불했습니다.
저는 3년 동안 일하면서 돈을 조금 모았지만 아픈 후 거의 한 푼도 남지 않아서 위기를 느꼈습니다. 저는 또한 일이 힘들고 불확실하고 제도가 없기 때문에 지쳤습니다. 그래서 더 안정적인 직업 노동자를 위한 복리후생이 있는 직업을 찾기로 결심했습니다.”라고 토아 씨는 말했습니다.
동료의 지시에 따라 토아 씨는 용감하게 구직 서류를 제출했습니다. 토아 씨는 운 좋게도 한 기업에 채용되어 급여가 월 1 500만 동인 인쇄소에서 일하게 되었고 사회 보험 제도에 완전히 가입했습니다.
토아바 씨와 마찬가지로 레티뚜 씨도 하노이 하타이 공예 마을의 수공예품 가공 공장에서 4년 동안 일했습니다.
주인이 월 800만 동의 급여로 브리다를 제공하고 브리다 작업장에 머물게 해주었지만 뚜 씨는 항상 안정적인 직업을 갖고 싶어하며 아플 때 브리다 사회 보험 혜택을 충분히 받을 수 있도록 계약을 체결하고 싶어합니다.
Tu 씨는 취업 박람회에 참가하여 Thanh Liet 동(하노이)의 소비재 생산 회사 노동자로 채용되었습니다.
“제 초봉은 초과 근무 수당을 제외하고 월 700만 동입니다.”라고 Tu 씨는 말했습니다. “더 중요한 것은 사회 보험 제도에 완전히 참여할 수 있다는 것입니다. 따라서 프리랜서 노동에서 벗어나니 안심이 됩니다. 왜냐하면 모든 권리를 갖춘 계약직 노동자가 되었기 때문입니다.”
회사에 가면 혜택이 충분해.
Son Tay 구(하노이)에서 수십 년 동안 밭과 정원에 매달려온 Lai Thi Luong 씨는 자신이 '회사 사람'이 될 것이라고 믿지 않습니다.
Lai Thi Luong 씨는 1985년생입니다. 결혼한 후Bia는 아이를 낳았고 현재까지 집에서 농사를 짓고 남편과 함께 두 아이의 학비를 마련하고 있습니다. 2024년에 그녀의 큰 아이는 대학에 입학했고 둘째 아이는 고등학교에 진학했고Bia 그녀는 취업 기회를 찾기로 결심했습니다.
“제 소망은 집 근처 회사에서 일자리를 찾는 것입니다.Bia 이동이 편리하고 여전히 자녀와 정원을 돌볼 수 있습니다.Bia 회사에서 일하지 않은 수년 동안 저는 아무런 혜택도 없었습니다. 코뮌의 자매들이 안정적인 수입을 가지고 일하고 있고Bia가 사회 보험에 완전히 가입되어 있는 것을 보고Bia 저는 일자리를 찾기로 결심했습니다.”라고 Luong 자매는 말했습니다.
입사 지원서 제출 르엉 씨는 40세이기 때문에 기업들이 채용을 꺼리는 경향이 있어 걱정했습니다. 따라서 입사 지원을 할 때 그녀가 가장 먼저 주목하는 내용은 그녀와 비슷한 나이의 여성 노동자를 채용할 수 있는 입사 회사를 찾는 것입니다.
2개월간의 조사와 채용 끝에 르엉 씨는 자신의 학력 건강 상태 자신의 조건에 맞는 직업을 찾았습니다. '저는 소비재 생산 전문 회사의 노동자로 채용되었습니다. 운 좋게도 회사가 저희 집에서 멀지 않고 혜택 제도가 보장되고 사회 보험이 완비되어 있습니다. 제 기본 급여는 월급이 1억 동입니다. 추가 근무와 복리후생은 별도입니다.'라고 르엉 씨는 기쁘게 말했습니다.
