7월 16일 후에시 노동총연맹(LDLD)은 2025년 상반기에 각급 노동조합이 조합원 개발 사업을 강화하고 기초 노동조합을 설립하고 우수 조합원을 당에 추천하고 입당을 검토하고 육성했다고 밝혔습니다.
연초부터 현재까지 모든 수준의 노동조합은 6개의 새로운 기본 노동조합을 설립하고 465명의 새로운 조합원을 가입시켰습니다.
노동조합은 주도적으로 간부를 발견하고 간부를 양성하고 453명의 우수 조합원을 당에 추천하여 간부 가입을 검토하도록 했으며 그중 140명의 조합원이 당에 가입했습니다.
노동조합 간부진의 역량 강화 역량 강화 역량 강화 역량 강화 역량 강화 역량 강화 및 활동 효율성 향상에 기여했습니다.
시 노동총연맹은 비국영 부문 기업의 전임 노동조합 간부 및 기초 노동조합 위원장 90명 이상을 대상으로 기초 노동조합 설립을 위한 조합원 개발 작업에 대한 교육을 조직했습니다.
각급 노동조합은 노동조합 업무에 대한 인식 기술 전문성을 향상시키기 위해 850명 이상의 각급 노동조합 간부가 참여하는 6개의 연수 과정을 조직했습니다.
