지난 몇 년 동안 디엔비엔성 노동 연맹(LDLD)은 항상 강력한 노동조합 조직을 구축하고 대표자 역할을 증진하고 조합원 노동자 공무원 노동자(CNVCLD)의 합법적인 권리와 이익을 돌보고 보호하는 데 주력해 왔습니다.
2025년 7월 현재 디엔비엔성 노동총연맹은 90개의 기초 노동조합(CDCS)을 관리하고 있으며 그중 2개의 읍/면 노동조합 1개의 코뮌 노동조합(총 7 115명의 조합원)이 있습니다. 산악 지방이자 국경 지방이며 사회 경제적 발전 조건이 여전히 많은 어려움을 겪고 있는 브라 지방의 특성상 디엔비엔성 노동총연맹은 각 지역의 실제 상황에 맞는 다양한 유연한 브라 활동 프로그램을 주도적으로 시행했습니다.
2025년 상반기에 성 노동조합 각급 기관은 빈딘을 방문하여 총 160억 동 이상의 금액으로 25 000명 이상의 빈딘 조합원과 노동자를 지원했습니다. 1억 동 상당의 노동조합 사랑의 집 2채 건설 지원을 검토했습니다. 총 비용 4억 5천만 동으로 항리아 코뮌에서 민생 교량 개통식과 후오이레치 코뮌에서 교사 공무원 주택 건설을 조직했습니다.
2025년 을사년 설날 연휴 기간 동안 사회 복지 사업이 계속 추진되었습니다. 전 지방은 7조 2억 동 이상의 금액으로 13 500명의 조합원 간부 노동자에게 간부를 방문하고 선물을 증정했습니다. 'Tet Sum vay - Xuan on Dang; Cho Tet Cong dong' 프로그램에는 4 000명 이상의 참가자가 참여했습니다. 프로그램에서 지방 노동 연맹은 1억 4천만 동 상당의 선물 200개를 증정했으며 간부는 Tet을 맞이하기 위해 고향으로 돌아가는 어려운 상황에 처한 조합원
2025년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달에 호응하여 모든 수준의 노동조합은 어려운 상황에 처한 650명의 조합원에게 선물을 증정하고 산업 재해를 입은 조합원에게 총 3조 9천억 동 이상의 금액으로 방문을 조직했습니다. 동시에 지방 노동 연맹이 산림 보호 나무 심기를 시작한 이후 150명의 조합원이 어려운 4가구를 위해 1 000그루의 마카다미아 나무를 심었습니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 Dien Bien 지방 노동 연맹 의장인 Tan Minh Long 씨는 'Dien Bien 지방은 조직 기구 재편성 정책을 시행하는 맥락에서 현급 행정 단위 간부 사회급 간부 노동조합 조직 간부가 적극적으로 적응해야 합니다. Dien Bien 지방은 넓은 지역 어려운 교통 간부 인구 분산 간부 노동자가 주로 행정 및 공공 부문에서 일하는 간부 교육 간부 의료 간부 일부 소규모 생산 단위 간부... 이를 위해서는 모든 수준의 노동조합이 조직 기구에 대한 접근 방식
앞으로 성 노동총연맹은 밀라드 대표 역할을 잘 수행하고 밀라드를 돌보고 조합원과 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 계속 집중할 것입니다. 특히 밀라드는 정기적인 대화 조직 밀라드 단체 노동 협약 협상 제도 및 정책 시행 감독에 중점을 둡니다.
이와 함께 회사는 홍보를 강화하고 조합원을 개발하고 노동조합 간부를 위한 기술을 교육하고 근로자의 생각과 열망을 적시에 반영합니다. 디지털 플랫폼을 효과적으로 사용하는 정보 기술의 응용은 새로운 단계에서 운영 효율성을 높이는 전략적 솔루션이 될 것입니다. 동시에 회사는 베트남 노동총연맹과 디엔비엔성 당위원회의 방향을 계속해서 밀접하게 따르고 있습니다. 회사는 모든 상황에서 조합원과 근로자의 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 확인합니다.
