2025년 7월 1일부터 럼동성 노동연맹은 공식적으로 2단계 노동조합 모델에 따라 운영됩니다. 노동조합 업무위원회는 럼동성 베트남 조국전선 위원회 산하 10개 전문 위원회 중 하나입니다.
현재 Lam Dong 지방 노동 연맹은 총 94 533명의 조합원을 가진 1 066개의 기본 노동조합 기본 노동조합을 직접 관리하고 있습니다. 이들은 Lam Dong 지방 노동 연맹에서 이전된 인력입니다. Lam Dong 지방 노동 연맹은 Binh Thuan 및 Dak Nong을 현재 Lam Dong 지방 노동 연맹에 속해 있습니다.
성 전체에 124개의 코뮌 궁전 및 특별 구역이 있습니다. 성 노동 연맹은 17개의 코뮌급 노동조합 특별 구역 궁전 및 13개의 코뮌 간 노동조합을 설립하는 계획을 수립했습니다. 계획에 따르면 10개의 기초 노동조합과 1 500명 이상의 조합원을 보유한 특별 구역 궁전 궁전은 자체 노동조합을 설립할 것입니다. 조건이 충족되지 않는 지역에서는 궁전 구역 간 노동조합을 설립할 것입니다.
이 계획은 럼동성 노동 연맹이 럼동성 당위원회 상임위원회에 제출하여 검토 의견 수렴 및 권한에 따른 승인을 받았습니다. 럼동 합병 후 조합원 및 노동자의 권익이 중단되지 않도록 럼동성 노동 연맹은 럼동성 지역별 담당자를 배정하여 상황을 주도적으로 파악하고 럼동성 노동자 및 근로자에게 적시에 지원을 제공했습니다.
지방 노동 연맹 상임 부위원장 Ho Cong Duong 씨는 다음과 같이 밝혔습니다. 넓은 지역에서 기업 간부가 고르지 않게 분포되어 있는 상황에서 지방 노동 연맹은 새로운 단계에서 노동조합 활동의 질을 향상시키기 위한 핵심 임무와 핵심 솔루션을 신속하게 시행했습니다. 그중에서도 간부는 조합원 개발을 우선시하고 간부 노동조합 설립은 특히 비국영 부문에서 조건이 충족되는 기업의 노동조합 조직을 포괄하는 목표를 지향합니다.
지방 노동 연맹은 또한 근로자를 위한 포괄적인 보살핌에 집중하면서 기반 시설에 대한 강력한 지향을 특별히 강조합니다. 각 노동조합 간부는 브리즈에 귀를 기울이고 브리즈 조합원의 생각과 열망을 이해하고 이를 통해 브리즈 동기를 부여하고 전체 시스템에서 브리즈의 책임감 혁신 및 창의성을 확산시켜야 합니다.
조합원 간부 노동자의 권익 보호 및 복지 향상이 핵심 임무로 확인되었습니다. 성 노동 연맹은 노동법 시행에 대한 감독을 강화하고 분쟁 발생 시 노동자를 적극적으로 지원합니다. 동시에 간부는 '조합원 복지' 프로그램을 확대하고 어려운 조합원 간부를 지원하기 위해 노동조합의 집 건설 자원을 동원하여 간부를 대표하고 노동조합 조직의 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 확인합니다.
지방 노동조합은 또한 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진하기 위해 정보 기술 응용을 촉진합니다. 간부 및 조합원의 디지털 역량 향상과 관련된 경쟁 운동을 시작합니다.
럼동성 노동 연맹은 명확한 방향 혁신 정신 및 높은 결의를 가지고 전국에서 가장 큰 면적을 가진 성에서 노동조합 조직의 역할과 위상을 점차 확고히 하고 있습니다.
