9월 19일 하노이 국제노동기구(ILO) 사무소는 ILO와 스리랑카 정부가 공동 주최하는 최초의 생활 임금 지역 대화 행사가 9월 23일 베트남 내무부 대표와 베트남 상공회의소의 참석 하에 개최될 것이라고 밝혔습니다.
최저 임금에 대해 ILO 부총재이자 ILO 아시아 태평양 지역 사무소 소장인 카오리 나카무라 오사카 여사는 다음과 같이 분석했습니다. 아시아 태평양 지역은 세계에서 노동력이 가장 많은 지역입니다. 최근 몇 년 동안 이 지역은 주목할 만한 회복력을 보여주었습니다. 전 세계 여러 곳에서 이 추세가 감소하더라도 실제 임금(인플레이션 조정 후 임금)은 계속 증가하고 있습니다.
그러나 임금 이야기는 거기서 멈추지 않습니다. 각국의 임금 현실은 매우 다릅니다. 아시아 태평양 지역에는 여전히 가난한 노동자들이 있습니다. 가난한 여성 이주 노동자 장애인 및 비공식 노동자를 포함하여 낮은 임금 열악한 근무 조건 및 증가하는 생활비로 어려움을 겪고 있습니다. 평균 임금 증가는 노동자의 구매력 증가를 의미하지 않습니다. 그리고 구매력이 개선되더라도 그 증가는 노동자의 구매력 증가를 의미하지 않습니다.
최저임금 - 법률에 따른 의무적인 '최저임금' - 은 노동자를 너무 낮은 임금 상황에서 보호하기 위해 설계되었습니다. 최저임금은 시간이 지남에 따라 조정되지만 그것이 당연히 최저 생활비를 보장하거나 노동자와 가족의 요구를 충족시키는 보수를 제공하는 것을 의미하지는 않습니다. 이것이 바로 생활하기에 충분한 임금이라는 개념이 상황을 바꿀 수 있는 곳입니다. 즉 노동자가 자신과 가족의 만족스러운 생활비를 보장하기에 충분한 소득을 가지고 있는지 여부에 집중합니다.
충분한 생활 임금은 정부 사용자 및 브리더 노동자 간의 사회적 대화 브리더 집단 협상을 기반으로 브리더 포용 임금 확립 과정을 통해 달성할 수 있으며 동시에 저임금의 근본 원인을 해결합니다.
최근 몇 년 동안 영양가 있는 급여에 대한 이니셔티브는 관심을 끌었고 특정 진전을 이루었습니다. 그러나 영양가 있는 급여에 대한 이니셔티브는 여전히 산발적으로 활동하는 경향이 있으며 영양가는 국가 급여 확립 메커니즘과 긴밀하게 연결되어 있지 않고 영양가는 지역 경제 관행을 합리적으로 고려하지 않거나 노동자 및 고용주를 대표하는 조직의 완전하고 효과적인 참여를 보장하지 않습니다.
9월 23일 브라질 ILO와 스리랑카 정부는 사회 정의를 위한 글로벌 연합 틀 내에서 최초의 생활 임금 지역 대화를 공동 개최할 예정입니다. 정부 사용자 및 노동자 조직 민간 부문 및 국제 파트너가 콜롬보에 모여 아이디어를 교환하고 해결책을 형성할 것입니다.
카오리 나카무라-오사카 여사에 따르면 이번 행사의 중요한 하이라이트 중 하나는 최저 임금 및 관련 지표에 대한 공식 데이터를 종합하는 선구적인 온라인 플랫폼인 최저 임금에 대한 아시아 태평양 디지털 데이터 웨어하우스를 발표한 것입니다. 이 스토어는 증거 기반의 사회적 대화를 지원하고 적절한 임금과 균형을 확립하는 데 있어 더욱 투명하고 통합적입니다.
진정한 진보를 이루기 위해 브라질 아시아 태평양 지역은 5가지 브라질 우선 순위에 집중해야 합니다. 첫째 브라질은 제도를 강화하고 정부 브라질 사용자 및 브라질 노동자 간의 실질적인 3자 대화를 보장하기 위해 임금을 확립하고 집단 협상을 촉진합니다.
둘째 빈다는 공정성과 지속 가능성 사이의 균형을 보장합니다. 빈다는 임금이 노동자와 가족의 요구를 충족시키면서도 경제적 현실을 반영한다는 의미입니다.
셋째 왕은 데이터를 효율적으로 활용하여 현명하고 효과적인 결정을 내립니다.
넷째 ILO 원칙 및 국가 프레임워크와 관련된 민간 부문 및 시민 사회의 노력을 위해 생활 임금에 대한 이니셔티브를 연결합니다.
다섯째브라는 비공식 상태를 줄이고 만족스러운 고용을 촉진하고 생산성을 높이고 모든 노동자가 경제 발전 성과로부터 공정한 부분을 누릴 수 있도록 보장함으로써 불평등과 저임금의 근본 원인을 해결합니다.
