베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 - 2026년 7월 28일)을 기념하여 Furukawa Automotive Systems Vinh Long Vietnam Co., Ltd. 노동조합은 기업과 협력하여 약 25억 동의 총 비용으로 약 1,700명의 조합원 및 노동자를 위한 연례 휴가 프로그램을 조직했습니다.
회사에서 거의 10년 동안 근무한 노동자 응우옌 티 킴 끄엉 씨는 연례 휴가 프로그램이 항상 노동자들에게 기대된다고 말했습니다. 여행은 그녀와 동료들이 휴식을 취하고, 노동력을 회복하고, 교류하고, 유대감을 형성하고, 노동조합과 기업이 노동자들의 삶에 대해 관심을 기울이는 것을 분명히 느낄 수 있도록 도와줍니다.
김끄엉 씨에 따르면, 휴가 여행에 참여하는 것은 노동자들을 더욱 흥분시키고, 헌신할 동기를 부여하며, 안심하고 일하고 기업에 오랫동안 헌신할 수 있게 해줍니다. 이것은 의미 있는 선물일 뿐만 아니라 생산 노동 후 정신적인 격려의 원천이며, 모든 사람들이 활기찬 정신으로 업무에 복귀하는 데 도움이 됩니다.
계획에 따르면 약 1,700명의 조합원과 노동자가 회사의 생산 조건에 맞는 여행에 참여할 예정이며, 여기에는 짜우독과 떠이닌으로 가는 2일 투어, 롱하이로 가는 2박 1일 투어, 달랏, 나트랑으로 가는 2박 2일 및 3박 3일 투어가 포함됩니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 푸루카와 오토모티브 시스템 빈롱 베트남 유한회사 노동조합 위원장인 응우옌 반 베 하이 씨는 휴가 프로그램은 노동조합과 기업이 수년 동안 유지해 온 연례 활동이라고 밝혔습니다.
베하이 씨에 따르면 이것은 조합원과 노동자를 위한 실질적인 보살핌 활동 중 하나입니다. 노동조합과 기업 간의 협력은 프로그램을 세심하게 조직하고 노동자들에게 기쁨을 가져다주는 데 도움이 됩니다.
베하이 씨는 프로그램이 물질적인 삶을 돌볼 뿐만 아니라 정신적인 삶에도 특별한 관심을 기울여 노동자들이 노동력을 회복하고 기업과 장기적으로 함께할 수 있는 동기를 부여한다고 덧붙였습니다.
