KS 기자와의 인터뷰에서 하노이시 Thien Loc KS 코뮌에 거주하는 Nguyen Van Thang 씨는 자신이 일하는 회사가 2026년 양력 설날 휴가를 발표했다고 말했습니다. 이에 따라 그는 양력 설날 휴가를 1일(2026년 1월 1일)만 받을 수 있습니다.
phu 하루 휴가를 받으면 어디에도 가지 않고 집에서 가족과 함께 쉬기만 할 것입니다.'라고 탕 씨는 말했습니다.
박닌에서는 하박 봉제 회사 노동조합 위원장인 응우옌만훙 씨는 기업이 상품 계획 일정과 관련하여 양력 설날 휴가를 1일(2026년 1월 1일)만 갖는다고 밝혔습니다.
박닌에서 전자 분야에서 활동하는 30 000명의 노동자를 보유한 노동조합 위원장도 기업이 하루만 쉰다고 밝혔습니다.
2026년 1월 2일 휴무일과 2026년 1월 10일 토요일 주간 휴무일로의 전환(보충 근무) 방안에 대해 공유하면서 이 기초 노동조합 위원장은 토요일은 여전히 근무일이기 때문에 매우 어렵다고 밝혔습니다. 일요일로 변경하면 회사는 평소와 다른 급여를 지급해야 합니다. 반면 근로자에 대한 혜택과 정책을 지급하는 것은 고객 평가와 관련이 있습니다.
베트남 노동총연맹은 내무부의 제안에 따라 2026년 양력 설 연휴 계획에 동의하는 의견을 제시했습니다. 구체적으로 공무원 및 공공기관 직원의 경우: 규정에 따라 양력 2026년 1월 1일 휴무; 2026년 1월 2일 휴무 및 2026년 1월 10일 토요일 주간 휴무로 대체(보충 근무)합니다.
따라서 2026년 양력 설날 기간 동안 공무원 간부 공무원은 4일 연속 휴무(2026년 1월 1일 목요일부터 2026년 1월 4일 일요일까지)가 제안됩니다.
또한 근로자의 2026년 양력 설 연휴 일정에 대해 베트남 노동총연맹은 사용자에게 공무원 공무원 공무원에 대한 규정에 따라 근로자에게 2026년 양력 설 연휴 기간을 적용하도록 권장하지만 법률 규정에 따라 근로자에 대한 모든 제도를 완전히 이행하도록 보장합니다. 근로자에게 더 유리한 합의를 장려합니다.
2019년 노동법 제112조에 따르면 노동자는 양력 설날에 1일(양력 1월 1일) 휴가를 받습니다.
