하퐁 수출 봉제 주식회사 노동조합(박닌성)은 현재 4개의 노동조합 상점에서 DV NLD에게 원가로 판매하고 있습니다. 이 모델은 15년 동안 유지되었으며 매일 약 1 000명의 DV NLD를 지원하고 있습니다.
회사 노동자인 응오티마이 씨는 '찬 식사 후 동료들과 함께 간식 가게에 들러 간식과 음료를 자주 삽니다. 가게의 음료 가격은 바깥보다 저렴하고 가게는 노동자들에게 매우 편리하며 바는 입구를 꼼꼼히 검사하기 때문에 품질이 보장되어 매우 안심이 됩니다.'라고 말했습니다.
브리다가 없더라도 브리다 식품 브리다 가정용품을 구매하려면 근로자는 브리다 매장을 통해 등록할 수 있으며 시장에서 구매하는 것보다 저렴한 가격으로 구매할 수 있습니다.
회사 노동조합 위원장인 부티탄하 여사는 노동조합 상점들이 필수품을 제공하고 있어 생활비를 줄이고 노동자들의 삶을 개선하는 데 기여한다고 말했습니다. 하루 중 영업시간이 길지는 않지만 상점은 상당수의 간부 노동자들을 끌어들입니다.
또한 회사 노동조합은 회사로부터 단체 급식소 관리를 위임받았으며 영양가가 풍부하고 안전하며 위생적인 급식을 보장하는 급식 품질을 정기적으로 감독합니다. 2024년부터 급식소는 매일 개선되는 650인분의 식사를 추가했으며 풍부한 급식 요리를 제공하여 노동자의 건강과 만족도를 높이는 데 기여했습니다.
2023-2024년 2년 동안 회사는 매년 2회에 걸쳐 총 비용이 8억 5 400만 동/년 이상인 노동조합 식사를 조직했으며 그중 노동조합 기부금은 5억 8 100만 동 기업 기부금은 2억 7 300만 동입니다. 2025년 7월 29일 '노동조합 식사' 프로그램에서 성 노동총연맹은 어려운 환경에 처한 노동자에게 15개의 선물(1 500만 동)을 전달했습니다. 회사 노동조합은 학습에서 뛰어난 성과를 거둔 어려운 환경에 처한 노동조합원의 자녀에게 각
박닌(Bac Ninh)성 노동총연맹 통계에 따르면 2023년부터 2025년까지 빈(Bac)성 노동총연맹은 2 256회에 걸쳐 기초 노동조합(CDCS)이 기관장 간부 간부 기업과 협력하여 총 38조 2 980억 동 이상의 가치로 노동조합 식사를 조직하도록 지시했습니다. 노동조합 식사 조직을 통해 즐거운 분위기를 조성하고 간부를 연결하고 간부 간부 기업 간부 노동자와 간부 노동조합 조직 간의 신뢰를 더욱 강화하고 기업 내 조화롭고 안정
박닌성 노동총연맹은 '노동조합의 따뜻한 보금자리' 기금에서 신축 및 주택 수리 비용으로 122명의 조합원 노동자에게 총 5조 1 500억 동을 지원했습니다.
이와 함께 회사는 수천 명의 간부 간부 공무원 어려운 환경에 처한 노동자에게 국가 일자리 기금 노동조합의 따뜻한 보금자리 기금에서 대출을 제공하여 소득을 늘리고 가정 경제를 안정시키는 데 기여했습니다. 지방 노동 연맹은 또한 간부 복지 프로그램 5% - 50% 할인된 간부 우대 상품 판매에 대한 파트너와의 99건의 협력 계약을 시행하여 간부 조합원 노동자의 삶을 개선하는 데 기여했습니다.
