생산 호조, 활발한 채용
설 연휴 후 많은 기업에서 주문량이 증가하여 생산 일정을 맞추기 위해 노동력을 보충해야 합니다. 기초 노동조합은 수요 파악을 위해 적극적으로 협력하고 채용 정보를 지원합니다.
레주이크엉 Lefaso 짜빈 산업 투자 및 생산 주식회사(빈롱성 짜꾸사) 총괄 이사는 올해 주문량이 거의 20% 증가했으며, 기업은 500명 이상의 노동자를 채용할 계획이라고 밝혔습니다.
크엉 씨에 따르면, 조기 채용은 회사가 인적 자원을 주도적으로 확보하고 생산 중단을 줄이는 데 도움이 됩니다. "우리는 배송 일정을 보장하기 위해 여러 단계에서 노동력을 보충해야 합니다."라고 크엉 씨는 말했습니다.
크엉 씨에 따르면 직접 채용 공고 외에도 기업은 현재 근무 중인 노동자들에게 새로운 노동자를 소개하도록 장려합니다. "소개에 성공하고 한 달 내내 일하는 사람에게는 격려 선물이 주어질 것입니다."라고 크엉 씨는 말했습니다.
그는 이 정책이 회사가 안정적인 노동력에 접근하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 내부 결속력을 형성하고 단기간에 효과적인 채용을 지원한다고 덧붙였습니다.
한편, Ty Bach Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Lam Thi Ngoc Ha 여사는 2026년 상반기 주문량이 10% 이상 증가했으며, 기업은 400~500명의 노동자를 채용할 계획이라고 밝혔습니다.
하 여사에 따르면 회사는 지원자에게 널리 접근하기 위해 페이스북, 잘로 페이지에 채용 정보를 적극적으로 게시하고 있습니다. "소셜 네트워크를 사용하면 정보를 빠르게 확산하고 비용을 절감할 수 있습니다."라고 그녀는 말했습니다.
연계 및 협력 강화
노동 신문과의 인터뷰에서 응우옌푹린 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 빈롱성 당위원회 위원, 빈롱성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 성 노동연맹 위원장은 연초 채용 수요가 일반적으로 증가한다고 밝혔습니다.
린 씨에 따르면 각급 노동조합은 기업, 취업 알선 센터 및 지방 정부와 적극적으로 협력하여 노동자들에게 채용 정보를 널리 제공했습니다.
린 씨는 "노동조합은 기업이 노동자를 찾는 것을 지원할 뿐만 아니라 위험 발생을 줄이기 위해 노동자에게 권리, 계약, 보험 제도에 대해 상담하고 안내합니다."라고 덧붙였습니다.
노동조합과 기업 간의 긴밀한 협력은 연초부터 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.
린 씨에 따르면 노동 시장이 다시 활기를 띠면서 노동조합의 연결 역할이 더욱 분명해졌습니다. "우리는 기업과 동행하는 것이 노동자를 위한 지속 가능한 보살핌이라고 생각합니다."라고 그는 강조했습니다.
연초 채용의 주도적인 협력은 기업이 생산을 신속하게 안정화하는 데 도움이 되며, 동시에 더 많은 일자리 기회를 열어 노동자들이 오랫동안 헌신할 수 있도록 동기를 부여합니다.
