여성 노동자의 권익 개선을 돕는 운동

Đình Trọng |

호치민시에서는 최근 몇 년 동안 기초 노동조합(CDCS)이 여성 노동자의 직업 삶 건강을 돌보는 데 관심을 기울이고 있습니다. 임신한 여성 노동자에게 우유를 기증하고 유치원을 열어 노동자 자녀를 양육하는 회사도 있습니다.

우유 제공 유치원 개원 여성 노동자 지원

기록에 따르면 많은 기초 노동조합이 기업과 단체 노동 협약을 체결했으며 브라질은 식비 브라질 여관비 전기 브라질 지원 협약과 같이 브라질 여성 노동자에게 더 유리한 많은 규정을 구축했습니다.

물. 36개월 미만의 자녀를 둔 여성 노동자는 어린 자녀를 돌볼 시간을 갖기 위해 1시간 전에 휴가를 받을 수 있습니다. 출산 후 직장에 복귀하면 자녀가 6세가 될 때까지 자녀 양육비를 지원받습니다.

그 외에도 CDCS의 여성 위원회는 여성 정책 제도 여성 활동 비국영 부문 여성 활동 개선 솔루션과 같은 내용으로 여러 워크숍을 공동으로 조직했습니다. Shyang Hung Cheng Co. Ltd.(호치민시 투안안찬구)는 여성 노동자가 많은 기업 중 하나입니다. CDCS 여성 위원회는 여성 노동 운동을 구축하고 여성 노동자에게 더 많은 권리와 이익을 창출하는 많은 활동을 해왔습니다.

주목할 만한 점은 회사 노동조합 여성 위원회가 노동 협약에 회사가 임산부 여성 노동자에게 우유를 지원한다는 내용을 포함시켰다는 것입니다. 또한 사업장은 사업장 활동 프로그램이 원활하게 진행될 수 있도록 회사 노동조합 집행위원회에 정기적으로 자문하고 의견을 제시합니다. 여성 위원회는 또한 공장과 협력하여 문제를 해결하고 공장에서 조화로운 노사 관계를 구축하는 데 도움을 줍니다. 8.3 룬 선물 증정 꽃꽂이 등 여성 노동자를 위한 프로그램 및 활동을 구축합니다.

해당 부서는 또한 다음과 같은 주제별 수업을 조직합니다. 여성 생식 건강 관리 성 평등 가정 폭력 방지 꽃꽂이 수업 메이크업 수업 에어로빅 수업 여성 노동자를 위한 무료 생식 건강 검진 및 검사 병원 협력.

회사 노동조합은 여성 노동자의 자녀 양육 과정을 지원하기 위해 회사는 노동자들이 공부할 수 있도록 Vinh Hy 유치원을 건설했다고 밝혔습니다. 현재 2세에서 5세 사이의 간식을 배우고 있는 노동자 자녀가 수백 명 있습니다. 학교에서 공부하는 노동자들은 학비가 면제되고 간식비만 내면 됩니다... 동시에 회사 노동조합은 다른 많은 돌봄 활동을 조직하고 있습니다. 대표적인 것은 공부를 잘하는 노동자에게 선물을 주는 활동 간식을 조직하는 활동입니다.

10월 20일 여성 노동자에 대한 관심

Tan Khanh Ward의 Rochdale Spears Co. Ltd. 노동조합 위원장인 Truong Thanh Dung 씨는 10월 20일에 요리 대회를 조직하는 회사는 여성 노동자를 돌보기 위한 활동 중 하나라고 말했습니다. 이전에는 추석에 노동조합이 여성 노동자에게 케이크와 등불을 선물했습니다.

호치민시 Tan Hiep 구에 있는 Cua Y - A Chau 기술 유한 회사 노동조합 위원장인 Le Thi Huong 여사는 인생에서 여자는 항상 더 힘든 부분을 겪는다고 말했습니다. 여자는 공장에서 일을 완수해야 하고 가족 내에서 여자의 역할을 다해야 합니다. 10월 20일 bia는 공장에서 일하는 여성 노동자들을 기리고 감정을 표현하는 기회입니다.

레 티 흐엉 여사에 따르면 이번 기회에 남성들은 꽃을 선물하거나 간식을 준비하거나 커피를 사거나 친절한 속삭임으로 여성에 대한 관심을 표현할 수 있습니다. 간 노동조합의 경우 회사와 이사회는 공장에서 일하는 여성 노동자들에게 축하 인사를 전하며 동시에 간 노동자 각자에게 2리터의 간장 1봉지와 1병의 느억맘을 선물하기로 결정했습니다.

“선물은 매일 맛있는 식사를 할 수 있도록 가족을 항상 돌보는 모든 여성 노동자들에게 보내는 메시지입니다. 회사 이사회는 또한 모든 여성 노동자들이 항상 건강하고 매일 활력이 넘치기를 바랍니다...”라고 Le Thi Huong 여사는 말했습니다.

Đình Trọng
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