재봉사에서 나눔을 아는 이사가 되다
12학년을 마치고 1998년 Ngoc 씨(1981년생 밀라 Quang Tri 지방 Trieu Binh 코뮌 Dai Hao 마을 거주 밀라)는 고향을 떠나 호치민시로 가서 사업을 시작했습니다. 1년 동안 재봉사로 일하면서 밀라 경험을 축적하고 300명의 노동자와 함께 10개 라인 작업장 관리를 맡게 되었습니다. 6년 동안 밀라 직업에 종사하면서 그녀는 타지에서 일하는 노동자의 어려움 밀라 향수 높은 생활비 밀라 수년간 아무것도 모으지 못했을 때의 불안
Nam 1958 chi tro ve que lap gia dinh roi lam quan ly tai Nha may may Hoa Tho (Khu cong nghiep Nam Dong Ha) suot 10 nam. Nhung trong chi van dau dau y nghi: “Gia nhu o que co mot xuong may nho de ba con, dac biet la phu nu, co viec lam gan nha thi tot biet may”.
2019년 응옥 씨는 바지 공장에서 일을 그만두고 10대의 바지 기계와 10명의 노동자로 가족 재봉 공장을 열기 시작했습니다. 사람들은 유연하게 일하며 '시간이 있으면 바지 바쁘면 쉬고' 제품 완성만 하면 됩니다. 공장은 일찍 문을 열고 바지 마감은 늦게 하여 누구나 자녀를 돌보는 데 적합한 시간을 조정할 수 있습니다.
노동자 수가 증가함에 따라 그녀는 집 근처에 땅을 임대하기로 결정했고Bia Dai Song Tien 수출입 봉제 유한 회사를 설립하고 웅장한 작업장을 건설했습니다. 그 이후로 상품 공급은 항상 안정적이었고Bia 노동자들은 하루도 쉬지 않았습니다.
현재 회사에는 50명의 간부 노동자가 있으며 2020년부터 노동조합을 설립했습니다. 월평균 소득은 400만~1 000만 동이며 간부는 1인당 18 000동의 점심 식사를 지원받습니다. 간절기에는 회사에서 간식을 제공하여 노동자들이 안심하고 헌신할 수 있도록 돕습니다.
블라 디렉터임에도 불구하고 응옥 씨는 여전히 노동자들과 팔을 걷어붙이고 직물을 자르고 블라를 배달합니다. '여기서 우리는 일과 삶에서 서로를 기꺼이 지원하는 블라 가족과 같습니다.'라고 그녀는 말했습니다.
소외된 여성들이 의지할 수 있는 곳
유연한 정책 덕분에 Ngoc 씨의 재단소는 많은 어려운 상황에 처한 사람들에게 의지할 수 있는 곳이 되었습니다. Nguyen Thi Thuy 씨(1983년생 Cua Viet Nam 코뮌 Bac Phuoc star 마을)는 남편이 사망했을 때 어려운 상황에 처해 있었고 혼자서 세 자녀를 키웠습니다. Thuy 씨의 상황을 알고 있는 그녀는 재단소에서 일할 때 회사에서 아이를 돌보기 위해 늦게 왔다가 일찍 돌아왔지만 매달 5백만 동의 급여를 벌어 생활비를 충당할 수 있었습니다.
마찬가지로 미혼모인 응우옌티후에 씨(1992년생 다이하오 마을 미혼)는 노모와 어린 자녀를 둔 미혼모로 공장에 채용되었습니다. '이 일 덕분에 안정적인 수입을 얻었고 미혼모는 멀리 갈 필요가 없었고 미혼모는 노동조합의 정기적인 격려를 받았습니다.'라고 후에 씨는 말했습니다.
Dai Song Tien, 수출입 봉제 유한 회사 노동조합 위원장인 Le Thi Thanh Tuyet씨는 '노동조합은 항상 노동자들과 동행하며 물질적 보살핌뿐만 아니라 정신적 격려도 제공합니다. 개인적인 일이 있는 사람은 다른 자매들이 기꺼이 도와 제품을 완성할 것입니다.'라고 말했습니다.
꽝찌성 노동총연맹 노동조합 업무위원회 부위원장인 Nguyen Thi Minh Tuyet nga 여사는 Dai Song Tien 회사가 농촌 노동자들의 삶을 돌보는 대표적인 모델이라고 말했습니다. 일자리를 창출할 뿐만 아니라 Ngoc 씨는 노동자들 사이에서 인간애와 나눔의 정신을 심었습니다.
평범한 재봉사에서 자비로운 여성 이사가 된 쩐티미응옥(Tran Thi My Ngoc) 씨는 찌에우빈(Trieu Binh) 산골 마을에 직업의 불꽃과 인간애를 불어넣어 모든 바늘땀이 제품을 만들 뿐만 아니라 사람들의 운명을 연결하여 함께 일어설 수 있도록 했습니다.
