지난 20년 이상 동안 이 회사는 매년 수천억 동의 매출을 유지했으며 동시에 안전한 근무 환경 완벽한 복지 제도를 구축하여 실질적인 배려 활동을 통해 노동자와 회사 간의 유대감을 형성했습니다.
2023년부터 현재까지 회사는 100%의 노동자를 유지하고 있으며 9 rat3%가 무기한 계약입니다. 평균 소득은 2015년에 걸쳐 꾸준히 증가하여 2023년 월 1 080만 동 이상에서 2025년 상반기 월 거의 8 080만 동으로 증가했습니다. 더 중요한 것은 2015년 3년 동안 기업이 임금을 체불하거나 체불한 적이 없으며 2015년 노동 분쟁 파업이 발생하지 않았다는 것입니다.
급여 정책과 함께 띠엔퐁 프라임은 전체 노동자를 위한 브라 사회 보험(BHXH) 브라 건강 보험(BHYT) 실업 보험(BHTN)을 완전히 납부합니다. 여성 노동자를 위한 정기 건강 검진 브라 건강 검진 전문 검진을 조직합니다. 노동 환경을 모니터링하고 빛을 보충하는 브라 냉각 시스템을 사용하여 근무 조건을 개선합니다. 브라 우유 여름 음료를 제공합니다.
기업은 물질적 삶을 돌볼 뿐만 아니라 다양한 문화 활동 축구 스포츠 관광을 조직합니다. 노동자를 위한 유치원 아동 보육 비용 지원 학업 성적이 우수한 노동자 자녀에게 선물 증정 매달 생일 파티 개최 등...
프라임 띠엔퐁 주식회사에서 일하는 노동자들은 이곳 노동자들이 가장 만족하는 것은 안전한 근무 환경 안정적인 수입 보장된 복지 제도라고 말했습니다.
또한 크리스마스나 설날마다 노동자들은 노동조합 조직으로부터 많은 선물과 격려를 받습니다. 이를 통해 크리스마스는 할당된 임무를 완수하는 데 동기를 부여합니다.
찬 프라임 생산과 병행하여 Tien Phong은 생산성을 높이고 수작업 노동 압력을 줄이기 위해 기술 투자를 지속적으로 하고 있습니다. 포셀라인 벽돌 생산 라인은 이탈리아의 퀄리트론 품질 관리 시스템과 스마트 생산 계획 소프트웨어를 적용하여 생산성을 15~20% 향상시키고 찬은 에너지를 절약하고 찬은 배출량을 줄입니다. 이러한 개선 사항은 시장 요구 사항을 충족하는 동시에 찬의 안전과 노동자의 건강을 향상시킵니다.
사회적 책임은 프라임 띠엔퐁 활동의 하이라이트이기도 합니다. 지난 3년 동안 회사는 자선 활동에 부조 동 이상을 기부했으며 빈곤 가구에 12 000m2 이상의 벽돌을 기증하고 정책 가정에 2 700개의 설날 선물을 기증했으며 야기 태풍 피해 복구를 돕기 위해 3억 1천만 동을 지원했습니다.
2018년부터 현재까지 Prime의 'Dream come true - 꿈을 현실로' 프로그램은 총 비용 약 3억 3천만 동으로 어려운 빈곤 가구 30가구를 지원했습니다. 찹쌀밥 트럭 밀크 트럭 세차기 밀크 콩 압착기 밀크 사탕수수 주스 트럭 재봉틀과 같은 생계 모델을 통해 많은 가구가 월 700만~1000만 동의 안정적인 수입을 얻었습니다.
이러한 노력으로 프라임 띠엔퐁은 베트남에서 지속 가능한 100대 기업(2024년 2023년~2024년)에 지속적으로 포함되었으며 베트남 노동총연맹으로부터 2024년 '노동자를 위한 모범 기업'으로 선정되었습니다. 이는 집단에 대한 보상일 뿐만 아니라 미래에 멀리 나아가고 지속 가능하게 발전하기 위한 핵심 요소인 인간 중심의 발전 경로에 대한 약속이기도 합니다.
