동하동과 남동하동에서는 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업이 많은 주목할 만한 결과로 적극적으로 시행되었습니다.
2026년 9월에 동하동 노동조합은 기업 및 단위와 협력하여 많은 새로운 기초 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.
동하동 노동조합은 50명의 조합원을 보유한 U-TEX 섬유 기술 유한회사 기초 노동조합, 21명의 조합원을 보유한 바오빈 인프라 투자 개발 주식회사 기초 노동조합, 17명의 조합원을 보유한 PTS 베트남 물류 주식회사 기초 노동조합, 50명의 조합원을 보유한 만린 직업 교육 센터 기초 노동조합을 설립했습니다.
남동하 동에서는 동 노동조합도 남동하 동 투자 건설 프로젝트 관리위원회 기초 노동조합 설립 결정 발표식을 개최하여 14명의 노동조합원을 인정했습니다.
동하동 조국전선위원회 부위원장이자 동하동 노동조합 위원장인 응우옌 티 민 항 여사에 따르면 노동조합 간부들은 기업이 노동조합 조직을 설립하도록 안내하고 노동자들이 노동조합 조직에 가입하도록 홍보하고 동원하기 위해 정기적으로 지역에 방문합니다.
기초 노동조합 설립은 노동자를 모으는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기업과 노동자 간의 가교 역할을 하여 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.
꽝찌성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 꽝찌성 노동총연맹 위원장인 응우옌 테 랍 씨는 2026년 8월까지 성 전체에 711개 이상의 기초 노동조합이 있으며, 경제 부문에서 46,000명 이상의 조합원을 모았다고 밝혔습니다.
지난 몇 년 동안 꽝찌성 노동총연맹은 고용, 임금, 소득, 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험과 관련된 정책 수립에 참여하는 것과 같은 많은 핵심 임무를 수행하는 데 집중했습니다. 저소득 노동자를 위한 주택 정책 제안, 조합원 및 노동자를 위한 문화 시설 구축. 이와 함께 설날 재회, 노동자의 달, "노동조합 식사", "노동조합 보금자리"와 같은 보살핌 프로그램...
지난 8개월 동안 우리는 73개의 기초 노동조합을 설립하고 6,000명 이상의 조합원을 개발했습니다."라고 응우옌 테 랍 씨는 말했습니다.
랍 씨에 따르면 앞으로 꽝찌성 노동총연맹은 운영 방식을 계속 혁신하고, 형식적인 활동을 줄이고, 기층에서의 직접적인 활동을 강화하고, 기업 부문, 산업 단지, 경제 구역 및 노동자가 많이 집중되는 곳에 더 집중할 것입니다.
조합원 개발과 함께 꽝찌성 노동조합은 20명 이상의 노동자가 있는 기업의 100%가 노동조합 조직을 설립하는 것을 목표로 합니다...
